Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im OP und gestalte die patientenorientierte Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Unterstützung in Krisenzeiten und Dienstrad-Leasing für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Klinikverbunds und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Fachkrankenpfleger, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
Disziplinarische und operative Leitung der OP-Mitarbeiter/innen
- Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement
- Prozessmanagement des Zentral-OPs
- Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzial
- Vertretung der OP-Koordination in deren Abwesenheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Anästhesiepflege und der OP-Koordination
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d)
- Weitreichende Erfahrung im Operationsdienst
- Führungserfahrung wünschenswert
- Weiterführendes Studium von Vorteil
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund. Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
OP-Leitung (m/w/d) Standort Starnberg Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiären Zusammenhalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine hohe Lebensqualität für unsere Mitarbeitenden. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
Kontaktdaten:
Starnberger Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Leitung (m/w/d) Standort Starnberg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir sollten unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln – genau das, was viele Arbeitgeber suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Leitung (m/w/d) Standort Starnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Operationsdienst und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die richtige Wahl für die OP-Leitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Leitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder neue Ideen eingebracht hast, um das Team zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Starnberger Kliniken bieten. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
