Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle und liebevolle Betreuung von Neugeborenen im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der patientenorientierten Versorgung in einem renommierten Klinikverbund.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin, Erfahrung in Neonatologie von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet | Zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht. Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team. Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung. Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV. Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
- Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
- Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund. Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB. Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %). Hohes Maß an Eigenverantwortung. Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 3 oder 4 Tage Woche. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. Dienstrad-Leasing. Personalwohnung (nach Verfügbarkeit). Corporate Benefits. Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support. Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Starnberg anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Klinikum arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neonatologische Intensivstation und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in der Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer neonatologischen Intensivstation passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur der Klinik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und den Umgang mit Eltern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Neonatologie und deinen Wunsch, Teil eines interdisziplinären Teams zu sein. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.