Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung von Neugeborenen im interdisziplinären Team und Elternberatung.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der patientenorientierten Versorgung in einem renommierten Klinikverbund.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erfahrung in Neonatologie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unbefristet | Zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht. Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Aufgaben:
- Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin, GKP, Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
- Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
- Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur 3 oder 4 Tage Woche
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Pflegefachkraft - neonatologische Intensivstation -Level II (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das den Zusammenhalt und die Lebensqualität in der Region schätzt.
Kontaktdaten:
Starnberger Kliniken GmbH Recruiting-Team
