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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der kardiologischen Funktionsdiagnostik und gestalte den Klinikalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken – modern, interdisziplinär und patientenorientiert im Fünf-Seen-Land.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Verfahren und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der kardiologischen Diagnostik mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Starnberger Kliniken stehen für moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenorientierte Versorgung im Fünf-Seen-Land. In der kardiologischen / medizinischen Funktionsdiagnostik am Klinikum Starnberg erwartet Sie ein vielseitiger und technisch anspruchsvoller Arbeitsbereich mit einem breiten Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Als Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der Abteilung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf im Klinikalltag.
- Organisation und Koordination der Abläufe in der kardiologischen / medizinischen Funktionsdiagnostik
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Arbeits- und Prozessabläufe
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und interventioneller Eingriffe
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Begleitung von Audits
- Geräteüberwachung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst und angrenzenden Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Berufserfahrung im Bereich kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik oder Kardiologie
- Kenntnisse im Bereich Rhythmologie wünschenswert
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer besonderen Funktion, z. B. Praxisanleitung, von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse, idealerweise MS Office und ORBIS
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD inklusive attraktiver Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne diagnostische Verfahren und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
- Dienstrad-Leasing sowie Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die kardiologische Funktionsdiagnostik! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Teamleitung in der kardiologischen Funktionsdiagnostik passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Starnberger Kliniken von dir als Teamleitung in der kardiologischen Funktionsdiagnostik erwarten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Klinik
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie der Klinik identifizieren kannst und bereit bist, zur patientenorientierten Versorgung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik.