Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Pflegepersonal in einem dynamischen Klinikverbund.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der patientenorientierten Versorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für Ihre Zukunft.
Aufgaben
- Hauptverantwortung im Klinikkonzern für die pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der internistischen und pädiatrischen Stationen
- Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung
- Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten den Pflegebereich der Starnberger Kliniken betreffend
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Pflegedirektion des Konzerns und anderen Berufsgruppen sowie mit der Geschäftsführung des Konzerns
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Krankenhaus
- Fachkenntnisse in der wirtschaftlichen Strukturierung, Steuerung und Umsetzung von Betriebsabläufen
- Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Mitarbeiterorientierter, transformationaler Führungsstil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit und Empathie
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Mit unserer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-Leasing
- Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate Benefits
- Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
- Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH
Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der patientenorientierten Versorgung. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Kontaktdaten:
Starnberger Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die du anstrebst.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil – das ist besonders wichtig für die Pflegedienstleitung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Pflegebereich unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung betont wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Starnberger Kliniken bieten. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
