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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliche Betreuung von Patient*innen und Erstellung individueller Pflegeplanungen.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der patientenorientierten Versorgung in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Ihre Aufgaben
- Persönliche und freundliche Betreuung der Patient*innen
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Tätigkeit im Schichtdienst
- Erstellung und Durchführung individueller Pflegeplanungen
- Überwachung der ordnungsgemäßen Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
- Individuelle bedarfs- und bedürfnisbezogene Pflege der Patient*innen
- Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards für geriatrische Krankheitsbilder
- Begleitung alternde und schwerkranke Patient*innen sowie ihrer Angehörigen über den gesamten Klinikaufenthalt
- Dokumentation aller durchgeführten pflegerischen Handlungen in der digitalen Patientenakte
- Arbeit im multiprofessionellen Team mit anderen Berufsgruppen zusammen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Empathischer, respektvoller und offener Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Freude und Geduld bei der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten
- Erwerb der Fachweiterbildung "ZERCUR Geriatrie" wird gefördert
- Arbeiten im interdisziplinären Team; Input und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Interkulturelles Team
- Wertschätzender Umgang sowohl mit den Patient*innen als auch untereinander im Team
- Moderne IT; Arbeit mit digitaler Patientenakte, deutliche Entlastung bei der täglichen Patientendokumentation
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Info: Herr Kein, Pflegedienstleitung, T+8152 29319. Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) im Bereich Akutgeriatrie Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) im Bereich Akutgeriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Starnberger Kliniken vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik und das Team zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Starnberger Kliniken. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt über die Website der Starnberger Kliniken, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) im Bereich Akutgeriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Akutgeriatrie zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und Freude an der Arbeit im Team hat. Lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interdisziplinären Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Frage nach der Fachweiterbildung 'ZERCUR Geriatrie' und anderen Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.