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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements sowie Beratung der Patienten.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder pflegefachliche Ausbildung mit sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Dienstrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden, größter Arbeitgeber im 5‑Seen‑Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements
- Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
- Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und zu Hilfsmitteln
- Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheime, Kurzzeitpflege o.ä.
- Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Kostenträger
- Beratung und Betreuung der Patienten bei psychosozialen Problemlagen
- Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit) oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Fähigkeit, sich selbst und den Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund – Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB – wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken
- Hohes Maß an Eigenverantwortung – Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima – freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Dienstrad‑Leasing – bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit
- Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken muss gem. 23a i.V.m. 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung, T +49 8151 18‑2348
Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinik[...] Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinik[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Starnberger Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Sozialdienst! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Versorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinik[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Sozialdienstes zu erläutern, wie z.B. die Beratung von Patienten oder die Zusammenarbeit im Team.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Entlassungs-Management oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gestaltet.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Da die Stelle ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisiert hast und welche Strategien du genutzt hast, um erfolgreich zu sein.
