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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der patientenorientierten Versorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung im 3-Schicht-System
- Digitale Pflege-/Leistungsdokumentation
- Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information Stephan Hohndorf
Pflegedienstleitung
T +49 8151 18-1225
Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere internistische 29-Betten-Station mit 6 Palliativbetten Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere internistische 29-Betten-Station mit 6 Palliativbetten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Starnberger Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere internistische 29-Betten-Station mit 6 Palliativbetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern und deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement und deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein soziales Engagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Herz für die Patienten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.