Pflegefachkraft für Springerpool intensiv (m/w/d)

Pflegefachkraft für Springerpool intensiv (m/w/d)

Starnberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere hochwertige Pflege auf Intensivstationen und Unterstützung bei personellen Engpässen.
  • Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der patientenorientierten Versorgung in einem renommierten Klinikverbund.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung im intensivmedizinischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Springer sein - Freiheit Inklusive! Keine Zeitarbeit - echte Klinikpflege! Wo du gebraucht wirst, bist du Profi!

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Ihnen anvertrauten Patienten auf der Intensivstation
  • Flexibler und bedarfsorientierter Einsatz auf den verschiedenen Intensivstationen konzernweit anhand Ihrer vorgegebenen zeitlichen Vakanzen
  • Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen, Urlauben und Krankheitsausfällen
  • Fachgerechte digitale Pflege-/Leistungsdokumentation
  • Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Umfeld
  • Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin von Vorteil
  • Freude am interdisziplinären Arbeiten und kollegiale Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an wechselnde Einsatzorte und Teams
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und starke Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  • Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  • Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
  • Großzügige Springerpoolzulage in Höhe von 500 €
  • Wir wertschätzen Ihre Flexibilität
  • Intensivzulage sowie Arbeitsmarktzulage Intensiv
  • Möglichkeit einer 3- oder 4-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Abwechslung durch häuserübergreifende Einsatzmöglichkeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info: Tobias Heckelsmüller, Stellvertretender Pflegedirektor Konzern, T 08151 18-2217. Bewerbungen bitte ausschließlich online.

Pflegefachkraft für Springerpool intensiv (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken

Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einer attraktiven Vergütung, großzügigen Zulagen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen so eine optimale Lebensqualität für unsere Mitarbeitenden im malerischen 5-Seen-Land.

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Kontaktdaten:

Starnberger Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für Springerpool intensiv (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Starnberger Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Starnberger Kliniken.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Starnberger Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für Springerpool intensiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Digitale Pflege-/Leistungsdokumentation
Umsetzung von Qualitätsstandards
Interdisziplinäres Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Starnberger Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Starnberger Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Starnberger Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.