Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klinische Prozesse in der Zentralen Notaufnahme und entwickle dein Team aktiv weiter.
- Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH – einer der größten Arbeitgeber im 5-Seen-Land.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der patientenorientierten Versorgung.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ZNA, idealerweise mit Teamverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 2.000 Mitarbeitenden zählen die Starnberger Kliniken GmbH zu den größten Arbeitgebern im 5-Seen-Land und verbinden Teamgeist, berufliche Entwicklung, familienfreundliche Arbeitsmodelle und gelebte Gemeinschaft mit einer hohen Lebensqualität in der Region.
Sie möchten Gestaltungsspielraum nutzen, Strukturen aktiv verbessern und Ihr Team gezielt stärken und weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer Zentralen Notaufnahme – einem der spannendsten und anspruchsvollsten Bereiche unseres Klinikums.
Was Sie bei uns bewegen:
- Analyse und Gestaltung der klinischen und organisatorischen Prozesse innerhalb der Zentralen Notaufnahme
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und zentralen Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der ZNA
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
- Weiterbildung im Bereich Teamleitung im klinischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation (oder Bereitschaft eine solche zu absolvieren)
- Erfahrung in der ZNA – idealerweise bereits mit Teamverantwortung
- Mitarbeiterorientierter, transformationaler Führungsstil
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Strukturierte und innovative Arbeitsweise
- Überzeugendes Kommunikationsgeschick sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
- Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
- Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Information Herr Heckelsmüller (Pflegedienstleiter) T+49 8151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegerische Leitung Klinische Prozesse - Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im 5-Seen-Land, der Teamgeist und berufliche Entwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer patientenorientierten Versorgung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung Klinische Prozesse - Zentrale Notaufnahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Starnberger Kliniken und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der klinischen Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung Klinische Prozesse - Zentrale Notaufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notfallpflege und Teamleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und wie du diese in deiner Rolle als Pflegerische Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Zentralen Notaufnahme oder nach den Erwartungen an die neue Pflegerische Leitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen, während du gleichzeitig offen für Feedback bist.
