Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg
Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg

Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage outpatient billing and optimize documentation processes for patient care.
  • Arbeitgeber: Join Starnberger Kliniken, a leading healthcare provider with over 2,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, company bike leasing, and health management programs.
  • Warum dieser Job: Kickstart your career in a vital industry with strong job security and growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed MFA training or equivalent, plus solid billing experience.
  • Andere Informationen: Remote work options available; applications from people with disabilities are encouraged.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben

– Die Abrechnung der ambulanten Patient:innen nach EBM und GOÄ liegt in Ihrer Hand
– Auswertung von elektronischen ambulanten und stationären Patientenakten
– Als Expert:in begleiten Sie die Optimierung von Dokumentationsunterlagen für die Abrechnung
– Ständige Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Optimierung Ihres Fachbereiches
– Korrespondenz mit Patient:innen, privaten Kostenträgern und Beihilfestellen

Anforderungsprofil

– Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
– Fundierte Abrechnungskenntnisse EBM, GOÄ, IGel und UV-GOÄ
– Langjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von ambulanten Leistungen
– Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der GOÄ, IGeL-Kenntnisse sowie weiterführende Gesetzesgrundlagen
– Gute ORBIS IBIL Kenntnisse sind von Vorteil
– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
– Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
– Ein offenes und souveränes Auftreten
– Integrität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

– Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
– Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
– Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
– Companybike (Dienstrad Leasing)
– Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
– betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
– Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunitäten Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info

Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203

Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg Arbeitgeber: Starnberger Kliniken

Die Starnberger Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 2.000 Mitarbeiter*innen nicht nur hohe soziale Sicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie einem unterstützenden Betriebsklima fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, gesundem Essen in der Kantine und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Starnberger Kliniken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spezifische Fragen zur ambulanten Abrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in EBM, GOÄ und IGeL unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit im Gespräch. Die Starnberger Kliniken legen großen Wert auf ein offenes und souveränes Auftreten, also sei authentisch und zeige deine Motivation!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starnberger Kliniken | Abrechnungsmanager für die ambulante Abrechnung (gn) für die Standorte Starnberg/Herrsching/Seefeld in Starnberg

Abrechnungskenntnisse EBM
Abrechnungskenntnisse GOÄ
Kenntnisse in IGeL
Kenntnisse in UV-GOÄ
Langjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung
Kenntnisse in ORBIS IBIL
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
Optimierung von Dokumentationsunterlagen
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Integrität
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls weiterer Zertifikate oder Empfehlungen.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Abrechnungsmanager und deine relevanten Erfahrungen im Bereich der ambulanten Abrechnung hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Starnberger Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Abrechnungsthemen vor

Stelle sicher, dass du die Abrechnungsrichtlinien wie EBM und GOÄ gut verstehst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Teamorientierung

Da Teamarbeit in der Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Präsentiere dein offenes Auftreten

Ein souveränes und offenes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.

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Starnberger Kliniken
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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-25

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    Starnberger Kliniken

    100 - 250
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