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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for all HR-related questions and manage payroll for your team.
- Arbeitgeber: Join Starnberger Kliniken, the largest employer in Starnberg, dedicated to social security and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, company bike leasing, and a healthy cafeteria menu.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in a supportive, motivated team with opportunities for professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll and HR management.
- Andere Informationen: Remote work options available after training; special consideration for applicants with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft beim größten Arbeitgeber im Landkreis Starnberg in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
Unterstützen Sie unser Personalteam – starten Sie Ihre Karriere jetzt!
Anforderungsprofil
– abgeschl. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau wünschenswert
– Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
– Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
– Vorkenntnisse im Tarifrecht
– Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
– Hands-On-Mentalität
– Lust, in einem hochmotivierten und freundlichen Team mitzuarbeiten
Ihre Aufgaben
– Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen
– Sicherstellen der Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich
– Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
– Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Versicherungen, Sozialversicherungsträger etc.)
– Tatkräftige Projektmitarbeit und/oder Einbringen von guten Ideen
Wir bieten
– Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
– Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
– Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
– Companybike (Dienstrad Leasing)
– Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
– betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
– Betriebsausflüge
– Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich (nach Einarbeitung)
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Info Sabine Pöltl, Personalgewinnung T+8151 182966
Starnberger Kliniken | Personalbetreuer mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Starnberg Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starnberger Kliniken | Personalbetreuer mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Starnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Starnberger Kliniken zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Themen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu beantworten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich aktiv mit deinem Fachgebiet auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starnberger Kliniken | Personalbetreuer mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Starnberger Kliniken GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalbetreuer mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung sowie deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Starnberger Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Starnberger Kliniken suchen nach jemandem mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder an Projekten mitgewirkt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem hochmotivierten und freundlichen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Starnberger Kliniken informierst. Verstehe ihre Werte, ihre Rolle im Landkreis Starnberg und die Vorteile, die sie ihren Mitarbeitern bieten. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
