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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der kardiologischen Funktionsdiagnostik und gestalte den Klinikalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken – modern, interdisziplinär und patientenorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Verfahren und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der medizinischen Diagnostik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Kardiologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Starnberger Kliniken stehen für moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenorientierte Versorgung im Fünf-Seen-Land. In der kardiologischen / medizinischen Funktionsdiagnostik am Klinikum Starnberg erwartet Sie ein vielseitiger und technisch anspruchsvoller Arbeitsbereich mit einem breiten Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
Als Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der Abteilung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf im Klinikalltag.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der Abläufe in der kardiologischen / medizinischen Funktionsdiagnostik
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Arbeits- und Prozessabläufe
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und interventioneller Eingriffe
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Begleitung von Audits
- Geräteüberwachung und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst und angrenzenden Fachbereichen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Berufserfahrung im Bereich kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik oder Kardiologie
- Kenntnisse im Bereich Rhythmologie wünschenswert
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer besonderen Funktion, z. B. Praxisanleitung, von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse, idealerweise MS Office und ORBIS
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Patientenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD inklusive attraktiver Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne diagnostische Verfahren und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
- Dienstrad-Leasing sowie Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sie möchten Ihre fachliche Expertise und Führungskompetenz in einer vielseitigen Funktionsabteilung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Info
Prof. Dr. Florian Krötz
Tel.: 08151 18 25 35
Dr. med. Markus Beer
Tel.: 08151 18 29 35
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Starnberger Kliniken
Kontaktperson:
Starnberger Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung kardiologische / medizinische Funktionsdiagnostik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der kardiologischen Funktionsdiagnostik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationsgeschick!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starnberger Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Teamleitung in der kardiologischen Funktionsdiagnostik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder -koordination hervorhebst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der medizinischen Funktionsdiagnostik ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Umgang mit Patienten kommunikationsstark bist.