Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partner:innen im Bereich Baufinanzierung und entwickle Strategien für deren Erfolg.
- Unternehmen: Starpool Finanz GmbH, ein innovatives Gemeinschaftsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Remote Work, 30+ Urlaubstage, Fahrradleasing und Gesundheitsbudget von 300 € jährlich.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue dein Netzwerk in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartner:innen unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.
Du bist ein kommunikativer Netzwerker:in und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Partner:innen? Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte zu betreuen und zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partnerbetreuer (m/w/d) Baufinanzierung & Finanzdienstleistungen betreust du unsere Vertriebspartner:innen und treibst das weitere Wachstum voran. Dabei unterstützt du uns komplett remote oder an unserem Standort in Berlin oder Lübeck.
Hier gestaltest du mit:
- Reaktivierung und Onboarding: Du betreust neue Partner:innen der Bereiche Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen und entwickelst mögliche Strategien. Du führst Erstgespräche mit bestehenden und potenziellen Partner:innen und überzeugst sie von Starpool und unseren digitalen Produkten. Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Partner:innen. Du reaktivierst inaktive Partner:innen aus einem Pool.
- Bestandspartnerbetreuung, -Pflege und Intensivierung: Du unterstützt deine Partner:innen bei der Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsverbindungen z.Bsp. bei technischen Fragen rund um die Auftragserfassung und zu unseren Tools. Dabei führst du auch Online-Demonstrationen durch. Du unterstützt deine Partner:innen bei ihren ersten Schritten in der Antragserfassung bis hin zur Antragsübergabe an den Starpool.
- Trends und Markt: Du baust Dir ein Netzwerk von und mit privaten Finanzierern auf. Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Mitbewerberaktivitäten, indem Du relevante Daten sammelst und Berichte erstellst.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredite mit. Der 34i Schein ist für dich selbstverständlich und Voraussetzung. Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb.
- Kommunikation: Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
- Motivation: Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus. Du bist über aktuelle Marktentwicklungen informiert und erkennst Vertriebspotenziale.
- Teamplayer: Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämpfer:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.
Was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst!
- Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck, Hamburg oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung.
- Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
- Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Essenszuschüsse, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
- Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.
Finanzdienstleister als Partner Manager Baufinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Starpool Finanz GmbH
Die Starpool Finanz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit zum Remote Work bietet und gleichzeitig in den dynamischen Städten Berlin und Lübeck ansässig ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Gesundheitsbudget, sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, fördert Starpool die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen in der Finanzdienstleistungsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzdienstleister als Partner Manager Baufinanzierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um mit anderen Finanzdienstleistern in Kontakt zu treten. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Partner:innen zu gewinnen!
✨Sei proaktiv bei der Partnerbetreuung!
Warte nicht darauf, dass die Partner:innen zu dir kommen. Kontaktiere sie regelmäßig, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen bei Fragen zur Seite zu stehen. Zeige, dass du für sie da bist und ihre Anliegen ernst nimmst!
✨Online-Demonstrationen rocken!
Nutze Online-Demos, um deine Produkte vorzustellen. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Partner:innen von den Vorteilen deiner Angebote zu überzeugen. Mach es interaktiv und beantworte Fragen direkt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bleib am Puls der Zeit!
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber. Teile diese Informationen mit deinen Partner:innen, um ihnen zu zeigen, dass du ein wertvoller Ansprechpartner bist. So baust du Vertrauen auf und stärkst eure Zusammenarbeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzdienstleister als Partner Manager Baufinanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Partner Manager für Baufinanzierung bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baufinanzierung und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starpool Finanz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Finanzdienstleistungsbranche und insbesondere mit Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkrediten auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Netzwerkgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Partnerbetreuung mit sich bringt, oder wie das Onboarding neuer Partner:innen gestaltet wird.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle auch digitales Arbeiten umfasst, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Tools einarbeiten kannst und welche digitalen Lösungen du bereits genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
