AVOR Prozessfachmann (w/m/d)

AVOR Prozessfachmann (w/m/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Montageprozesse für unsere Hightech-Anlagen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Spannende Herausforderungen und ein motiviertes, qualifiziertes Team.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, die Motivation und Persönlichkeit zeigen.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Umfeld und trage zum Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich schätze abwechslungsreiche Montagetätigkeiten an unseren Hightech-Anlagen und die Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen. Zur Verstärkung unseres Teams am Gruppenhauptsitz in Rorschacherberg übernehmen Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion und Montage eine wichtige Rolle. In der auf 24 Monate befristeten Stelle unterstützen Sie die AVOR bei der effizienten Vorbereitung von Montageprozessen für unsere mehrachsigen Hightech-Anlagen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

  • Erstellen und Pflege der notwendigen Arbeitspläne für die Montage
  • Unterstützung der Montageabteilung und Bereitstellung der Montagehilfsmittel
  • Kontrolle der Konstruktionsunterlagen inkl. Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Überprüfung der Montagetauglichkeit einzelner Bauteile
  • Stammdatenpflege und Stücklistenorganisation
  • Betreuung des Kanban-Lagers

Das bringen Sie mit

  • Abschluss einer technischen Grundausbildung (Polymechaniker, Konstrukteur, Automatiker)
  • Weiterbildung zum Prozessfachmann oder Technische HF-Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Montage von Vorteil
  • IT-Kenntnisse: SAP, MS-Office und 3D-CAD
  • Teamfähige und selbständige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech-Produkten, macht uns zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Potential, Motivation und Persönlichkeit erkennen lässt.

AVOR Prozessfachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Starrag Group Holding AG

Als Arbeitgeber am Gruppenhauptsitz in Rorschacherberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von spannenden Herausforderungen, der Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Hightech-Produkte und die abwechslungsreiche Tätigkeit als AVOR Prozessfachmann machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Starrag Group Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AVOR Prozessfachmann (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich ein gutes Gefühl bei uns hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVOR Prozessfachmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Montagekenntnisse
Erstellung von Arbeitsplänen
Überprüfung der Montagetauglichkeit
Stammdatenpflege
Stücklistenorganisation
Kenntnisse in SAP
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Montageprozesse unterstützt hast oder welche IT-Kenntnisse du hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starrag Group Holding AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des AVOR Prozessfachmanns vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS-Office und 3D-CAD, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Anwendungen zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Montageprozess.