Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und stelle die Einhaltung von Vorschriften in einem globalen Umfeld sicher.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Audits und arbeite mit Experten aus verschiedenen Märkten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten, Risiken zu bewerten, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und betriebliche Effizienzen in mehreren Jurisdiktionen voranzutreiben. Der Auditor mit Sitz in Genf hat folgende Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Interviews mit kommerziellen Funktionen, Risikomanagement und wichtigen operativen Mitarbeitern in den wichtigsten Handelszentren international.
- Nutzen fortschrittlicher Datenanalytik, um bedeutungsvolle Erkenntnisse zu gewinnen und Trends in finanziellen und operativen Daten zu identifizieren.
- Unterstützung bei der Durchführung detaillierter Prüfungsverfahren, einschließlich risikofokussierter Transaktionsstichproben.
- Bewertung der Gesamteffektivität interner Kontrollen und der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
- Vorbereitung und Präsentation klarer, prägnanter und aufschlussreicher Prüfungsberichte für das obere Management.
- Mentoring von junioren Prüfungsmitarbeitern und Beitrag zur Entwicklung der internen Prüfmethodik.
PROFIL
- Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder verwandten Bereichen.
- Berufliche Qualifikation im Prüfungs- und/oder Controlling-Bereich wie ACCA, CIA, COSO oder gleichwertig.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in externen und internen Prüfungsfunktionen innerhalb eines Rohstoffhandelsunternehmens.
- Starkes Verständnis von Rohstoffhandelsinstrumenten, einschließlich physischem Handel, Derivaten, Risikomanagementrahmen (VaR, Exposition) und Handelslebenszyklus.
- Kenntnisse in Datenanalysetools wie Python, SQL, Power BI, Tableau oder ACL/IDEA sind von großem Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, Risikobewertungsrahmen und Stichprobentechniken.
- Erfahrung mit ERP- und Handelssystemen (z.B. Vista, SAP oder gleichwertig).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Flexibel und bereit, international zu reisen (ca. 25%).
Was wird angeboten
- Eine herausfordernde und lohnende Rolle in einer schnelllebigen, globalen Organisation.
- Einblick in strategische Prüfungen auf hohem Niveau in verschiedenen Märkten und Regionen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Chancen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung in einem führenden Unternehmen.
- Die Möglichkeit, in einem internationalen und multikulturellen Team mit Branchenexperten zu arbeiten.
Internal Auditor - Commodity trading Arbeitgeber: Start Emploi S.A.
Unser Unternehmen bietet eine herausfordernde und lohnende Position als Internal Auditor im Bereich Rohstoffhandel in einem dynamischen, globalen Umfeld. Mit Sitz in Genf profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem internationalen, multikulturellen Team und tragen Sie zur strategischen Auditierung in verschiedenen Märkten bei, während Sie Ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Risikomanagement weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Start Emploi S.A. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Start Emploi S.A. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Start Emploi S.A. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Start Emploi S.A. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Start Emploi S.A. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Start Emploi S.A. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Start Emploi S.A. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Start Emploi S.A. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start Emploi S.A. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
