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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktualisiere interne Prozesse und unterstütze bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben.
- Arbeitgeber: Privatbank in Genf mit einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an wichtigen regulatorischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine Privatbank in Genf, sucht einen Compliance Officer.
Hauptaufgaben:
- Aktualisierung interner Prozesse und Verfahren im Zusammenhang mit QI, FATCA und CRS (Compliance-Programm)
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von CRS
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von regulatorischen Änderungen bezüglich QI und FATCA
- Überprüfung der Kontoeröffnungsprozesse, einschließlich Validierung neuer Kontoeröffnungen und aller Änderungen im IT-System
- Überprüfung von KYC und anderen kundenbezogenen Dokumenten
- AML-Überwachung sowie Filterung von Transaktionen hinsichtlich Sanktionen
- Bereitstellung von Compliance- und administrativer Unterstützung für das Front Office in Bezug auf AML-Themen
- Verfassen von Mitteilungen an das Front Office und die Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Leiter und anderen Mitarbeitern der Abteilung im Tagesgeschäft, einschließlich der Einhaltung interner Richtlinien
- Überwachung von Schweizer Rechtsaktualisierungen in Bezug auf Compliance-Angelegenheiten
- Schulung neuer Mitarbeiter über die Organisation der Einheit und junior Teammitglieder zu täglichen Themen
- Administrative Unterstützung; Sammlung von KYC-Informationen und vertraglichen Dokumenten für externe Treuhanddienstleister
Profil:
- Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich (CAS in Compliance-Management)
- Nachgewiesene Compliance- und/oder rechtliche oder regulatorische Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Fließend in Französisch und Englisch
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
- Initiative, proaktiv und einfallsreich bei der Problemlösung
- Starke Glaubwürdigkeit als Fachkraft, gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Teamplayer
- Sicher in einem internationalen Umfeld und mit digitalen Geräten
Compliance Officer Arbeitgeber: Start Emploi SA
Kontaktperson:
Start Emploi SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Compliance-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen übst. Zeige, dass du die aktuellen regulatorischen Änderungen verstehst und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei Arbeitgebern gut ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen über Compliance-Themen bleibst du im Spiel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast oder wie du mit regulatorischen Änderungen umgegangen bist.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Fähigkeit zur Kommunikation zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start Emploi SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben wie QI, FATCA und CRS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überprüfung von KYC-Dokumenten oder der AML-Überwachung zeigen. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein Auge fürs Detail unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch mit dem Front Office kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Compliance-Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert sind.
✨Teamarbeit hervorheben
Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.