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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktualisiere Compliance-Prozesse und unterstütze bei der Umsetzung von regulatorischen Änderungen.
- Arbeitgeber: Privatbank in Genf mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, neue Talente auszubilden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine Privatbank in Genf, sucht einen Compliance Officer.
Hauptaufgaben:
- Aktualisierung interner Prozesse und Verfahren im Zusammenhang mit QI, FATCA und CRS (Compliance-Programm)
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von CRS
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von regulatorischen Änderungen bezüglich QI und FATCA
- Überprüfung der Kontoeröffnungsprozesse, einschließlich Validierung neuer Kontoeröffnungen und aller Änderungen im IT-System
- Überprüfung von KYC und anderen kundenbezogenen Dokumenten
- AML-Überwachung sowie Sanktionen-Filterung von Transaktionen
- Bereitstellung von Compliance- und administrativer Unterstützung für das Front Office in Bezug auf AML-Themen
- Verfassen von Mitteilungen an das Front Office und die Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Compliance-Leiter und anderen Mitarbeitern der Abteilung im Tagesgeschäft, einschließlich der Einhaltung interner Richtlinien
- Überwachung von Schweizer Rechtsaktualisierungen in Bezug auf Compliance-Angelegenheiten
- Schulung neuer Mitarbeiter über die Organisation der Einheit und junior Teammitglieder zu täglichen Themen
- Administrative Unterstützung; Sammlung von KYC-Informationen und vertraglichen Dokumenten für externe Treuhanddienstleister
Profil:
- Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich (CAS in Compliance-Management)
- Nachgewiesene Compliance- und/oder rechtliche oder regulatorische Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Fließend in Französisch und Englisch
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
- Initiative, proaktiv und einfallsreich bei der Problemlösung
- Starke Glaubwürdigkeit als Fachmann, gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Teamplayer
- Sicher in einem internationalen Umfeld und mit digitalen Geräten
Compliance Officer Arbeitgeber: Start Emploi SA
Kontaktperson:
Start Emploi SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Compliance Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den internen Prozessen oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Finanzsektor arbeiten oder sogar bei der Bank, bei der du dich bewirbst. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Compliance-Themen wie QI, FATCA und CRS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Compliance Officer landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einer Person! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Compliance-Branche teilst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start Emploi SA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben wie QI, FATCA und CRS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überprüfung von KYC-Dokumenten oder der AML-Überwachung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auch mit dem Front Office kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit dem Head of Compliance und anderen Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld parat haben.