Vous souhaitez évoluer sur des risques complexes à forte valeur ajoutée et accompagner une clientèle d'entreprises ? Ce poste est fait pour vous !
Pour notre client dans le secteur des assurances nous recherchons un(e) :
Gestionnaire Financial Lines
Votre mission
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients sur leurs programmes d'assurance liés aux risques financiers et de responsabilité.
Vos principales responsabilités seront :
- Gérer et développer un portefeuille de clients entreprises
- Conseiller les clients sur leurs besoins en matière de Responsabilité des dirigeants (D&O), Responsabilité civile professionnelle (PI/E&O), Cyber risques, Crime & Fraude, Employment Practices Liability (EPL)
- Négocier les conditions de couverture
- Assurer le suivi des renouvellements, avenants et placements
- Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de programmes adaptés
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, juridiques et sinistres.
Votre profil
- Formation supérieure en assurance, droit, finance, économie ou domaine similaire.
- Expérience en assurance Financial Lines, responsabilité civile entreprises, risques financiers ou courtage.
- Excellente compréhension des enjeux de gouvernance, conformité et gestion des risques.
- Aisance relationnelle et sens du conseil.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie.
- Français courant et bon niveau d'anglais professionnel.
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Gestionnaire Financial Line in Genf Arbeitgeber: Start Emploi SA
Unser Kunde ist ein multinationaler Konzern, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In der Rolle des Corporate Governance Officer haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
