Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neu- und Austritte in der betrieblichen Altersversorgung und kümmere dich um Zahlungen.
- Unternehmen: START NRW, ein Unternehmen, das Menschen in gute Beschäftigung bringt.
- Vorteile: 31,11 EUR pro Stunde, unbefristeter Vertrag, tolle Mitarbeiterrabatte und Prämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf gute Arbeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Buchhaltungs-Expertise in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir brauchen dich!
Du möchtest deine Buchhaltungs-Expertise einbringen und dabei in einem abwechslungsreichen Umfeld durchstarten?
Dann wartet hier deine nächste berufliche Chance auf dich!
Deine Vorteile auf einem Blick
- Dein Entgelt liegt bei 31,11 EUR pro Stunde
- Du verfügst über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung
- Du profitierst von großartigen Mitarbeiterrabatten für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver. di/IG BCE) bietet Dir handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500 € Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen, und zwar mehrfach
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Wirf auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden auf Bewertungsplattformen wie kununu, Google & Co.
Deine Aufgaben
- Du betreust Neu- und Austritte im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Du bist Ansprechpartner für Rentner und Hinterbliebene – telefonisch und über Jira.
- Du kümmerst dich um Zahlungen, Abzüge und Betragsänderungen.
- Du bearbeitest Meldungen im Zahlstellen- und ELSt AM-Verfahren.
- Du sorgst für die korrekte Abwicklung von Forderungen und Zahlungen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung oder Entgeltabrechnung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP HR, Jira und MS Office.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
Über uns
Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in gute und dauerhafte Beschäftigung zu bringen.
Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben.
Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel.
START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter.
Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
START NRW Gmb H - Standort Duisburg Schifferstraße 19647059 Duisburg Tel. 0203 29528-0niederrhein@start-nrw. dewww. start-nrw. de
START NRW Gmb H - Standort Krefeld Ostwall 5747798 Krefeld Tel. 02151 63367-0niederrhein@start-nrw. dewww. start-nrw. de
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Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW GmbH Niederrhein
START NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Payroll Specialist (m/w/d) in Duisburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt von 31,11 EUR pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit großartigen Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir uns dafür einsetzen, Menschen in gute und dauerhafte Beschäftigung zu bringen, insbesondere für jene, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben.
Kontaktdaten:
START NRW GmbH Niederrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf START NRW GmbH Niederrhein aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch START NRW GmbH Niederrhein, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei START NRW GmbH Niederrhein klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW GmbH Niederrhein vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie START NRW GmbH Niederrhein die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
