HR Consultant (m / w / d)

Mit 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen ist START eines der größten und erfolgreichsten Zeitarbeitsunternehmen des Landes. Wir beschäftigen ca. 2 500 Zeitarbeitnehmer / -innen sowie 160 interne Mitarbeiter / -innen. Dabei haben wir uns auf die Qualifizierung und langfristige Arbeitnehmerüberlassung schwer vermittelbarer Zielgruppen spezialisiert. Mit 400 Ausbildungsplätzen sichern wir durch unsere Verbundausbildung die Zukunft junger Menschen.

Unser Team am Standort Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Consultant (m / w / d) und du hast uns gerade noch gefehlt!

Was du bei uns bewegst:

• Rekrutierung ist deine Passion: Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenanzeigenschaltung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung inkl. Absprache der Vertragskonditionen ist alles mit von der Partie.
• Du bist Wegweiser: Du berätst und betreust eigenständig unsere Bewerbenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und stehst ihnen zur Seite.
• Du liebst Vielfalt: Du nimmst regelmäßig an regionalen Jobmessen und Veranstaltungen teil.
• Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt: Du bereitest unsere Bewerbenden umfangreich auf Vorstellungstermine / -gespräche bei unseren Kunden vor und begleitest sie zum Kunden in enger Absprache mit dem Kundenberater.

Wie du uns überzeugst:

• Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: Wir suchen nach engagierten Menschen, die über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verfügen.
• Mit einer Portion Leidenschaft: Du brennst für die Themen Bewerbermanagement, Rekrutierung und knüpfst auf Jobmessen gerne neue Kontakte.
• Mit dem Herzen dabei: Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und hast einen großen Teamgeist.
• Mit Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Bereich Personalmanagement mit und kennst verschiedene Berufsfelder mit den jeweiligen Anforderungen.
• Mit einem Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden / Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.
• Immer flexibel unterwegs: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
• Gehaltscheck: du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
• Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.
• Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht.
• Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück.
• Unser Versprechen an dich: Wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen. Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.