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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung und Anpassung von ERP-Systemen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Krefeld, das sich für dauerhafte Beschäftigung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklung, Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und Azure Cloud erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung stehen dir zur Seite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens in Krefeld suchen wir zur direkten Vermittlung einen Leiter IT (m/w/d).
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung
- Großartige Mitarbeiterrabatte für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr
- Beteiligung an Ihrer Sehhilfe bei Bildschirmarbeitsplätzen
- Vorteile durch unseren Haustarifvertrag (IG Website BCE), wie betriebliche Altersvorsorge und qualifizierte Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500€ Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen
- Unterstützung durch unseren Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit Microsoft Dynamics NAV 2017 & Business Central
- Gute Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von ERP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Anwendungen in der Azure Cloud und mit Microsoft 365 Produkten und Services
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Entwicklungstools sowie in der Verwaltung
- Kenntnisse aus der produzierenden Industrie, z. B. Chargenverwaltung, sind von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eigenständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Führungserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems Microsoft Navision Dynamics 2017 und Business Central in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Optimierung und Anpassung von ERP-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Betreuung und Wartung der Microsoft Dynamics NAV / Business Central-Umgebung sowie Analyse und Behebung von Problemen
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu anderen Systemen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Software-Upgrades und Systemmigrationsprojekten
- Dokumentation der Anpassungen und Schulung der Anwender in neuen Funktionen und Prozessen
Wir setzen uns dafür ein, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Unser Ziel ist die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden. START NRW steht für gute Arbeit, unterstützt durch ein breites Netzwerk regionaler Gesellschafter, einschließlich des Landes NRW.
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW GmbH
Kontaktperson:
START NRW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu dem Unternehmen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, diese Systeme strategisch zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich ERP-Systeme und Cloud-Lösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sowie Azure hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Führungserfahrung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Leiters IT bist.
Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der IT hinzu, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und Projektmanagement. Dies zeigt deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT tiefgehende Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Dynamics NAV, Azure Cloud und SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist Führungskompetenz entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamgeist, um zu zeigen, dass du ein effektiver Leiter bist.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele, insbesondere im Hinblick auf die IT-Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der IT-Abteilung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters IT.
