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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Förderanlagen, biete Service und Wartung für Kunden.
- Arbeitgeber: START NRW GmbH - ein Unternehmen, das Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabatte und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Arbeitsmarkt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Mechanik und Instandhaltung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Monteur (m/w/d) in Warstein für eine Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung von unserem Partner UVEX
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode
- START-NRW Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
Ihre Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von Förderanlagen
- Service und Wartung bei unseren deutschlandweiten Kunden
- Vielfältige Tätigkeiten und Beteiligungen an Projekten
- Bereitschaft für kurzzeitige Montageeinsätze
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Mechanik sowie in der Instandhaltung von Industrieanlagen
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Das Team in Meschede freut sich auf Ihre Bewerbung!
START NRW GmbH
Sophienweg 3 a
59872 Meschede
Tel. -0
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW GmbH
Kontaktperson:
START NRW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Monteur bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine (erste) Berufserfahrung im Bereich Mechanik und Instandhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Zeige Teamgeist: Da wir Wert auf Kooperation und Kommunikation legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Beispiele aus der Vergangenheit sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die START NRW GmbH und ihre Werte. Schau dir an, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und welche Projekte sie durchführen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mechanik und Instandhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Monteur zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kommunikation und Kooperation wichtig sind, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.