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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel files, payroll preparation, and support recruitment efforts.
- Arbeitgeber: START NRW is dedicated to helping people find stable employment, especially those facing challenges in the job market.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, employee discounts, and support for vision care and retirement plans.
- Warum dieser Job: Join a team that values good work and makes a real impact on people's lives.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training, HR experience, and SAP HCM knowledge.
- Andere Informationen: Check out employee reviews on platforms like kununu and Google for insights.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung
- Sie profitieren von großartigen Mitarbeiterrabatten für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr
- Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500€ Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach
- Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung
Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
- SAP HCM-Kenntnisse notwendig
- SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Verwalten und Pflegen von Personalakten
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten
- Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
Noch Fragen?
START NRW GmbH
Frau Jessica Helios
Berliner Straße 47
42275 Wuppertal
Tel.: 0202 55100-0
Fax.: 0202 55100-29
wuppertal@start-nrw.de
www.start-nrw.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW GmbH
Kontaktperson:
START NRW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Personalgewinnung oder zu arbeitsrechtlichen Themen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, die sich auf den HR-Bereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über START NRW und deren Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen und deine Leidenschaft für HR ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu Personalgewinnung, Lohnabrechnung und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über SAP HCM und SuccessFactors betonen
Da Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise auch in SuccessFactors erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Gute Englischkenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
