Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden, akquiriere Neukunden und führe Vertriebsaktivitäten durch.
- Arbeitgeber: START ist eines der größten Zeitarbeitsunternehmen in NRW mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Tage Urlaub und transparente Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Menschen in dauerhafte Beschäftigung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Leidenschaft für Vertrieb und idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen ist START eines der größten und erfolgreichsten Zeitarbeitsunternehmen des Landes. Wir beschäftigen ca. 2 500 Zeitarbeitnehmer/-innen sowie 160 interne Mitarbeiter/-innen. Dabei haben wir uns auf die Qualifizierung und langfristige Arbeitnehmerüberlassung schwer vermittelbarer Zielgruppen spezialisiert. Mit 400 Ausbildungsplätzen sichern wir durch unsere Verbundausbildung die Zukunft junger Menschen.
Unser Team am Standort Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Consultant (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehlt!
Was du bei uns bewegst:
- Du bist Netzwerker: Du betreust unsere Bestandskunden, akquirierst Neukunden und erschließt so ein breites Netzwerk.
- Vertrieb ist deine Passion: Du planst und führst Vertriebsaktivitäten durch und bist zudem für die gesamte Abwicklung des Vertriebsprozesses verantwortlich.
- Profilvertrieb ist für dich kein Fremdwort: Du erarbeitest Bedarfsanalysen und bietest Kunden und Interessenten Stellenprofile geeigneter Bewerbenden und Mitarbeitenden an.
- Gute Arbeit heißt für dich auch sichere Arbeit: Deshalb führst du regelmäßig Arbeitsplatzbesuche, Gefährdungsbeurteilungen und jährliche Unterweisungen durch.
- Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt: Du bereitest die Bewerbenden umfangreich auf Vorstellungstermine/-gespräche bei unseren Kunden vor und begleitest sie in allen Angelegenheiten.
Wie du uns überzeugst:
- Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: Wir suchen nach engagierten Menschen, die über ein hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verfügen.
- Mit einer Portion Leidenschaft: Du brennst für unsere Dienstleistungen und hast Freude an der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten.
- Mit dem Herzen dabei: Du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und arbeitest gerne im Team.
- Mit Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Vertrieb (B2B) mit und kennst verschiedene Berufsfelder mit den jeweiligen Anforderungen.
- Mit einem Abschluss: Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
- Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.
- Immer flexibel unterwegs: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
- Gehaltscheck: Du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
- Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.
- Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht.
- Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück.
Unser Versprechen an dich: Wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen. Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW GmbH
Kontaktperson:
START NRW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erzähl in Gesprächen, warum du für diese Branche brennst und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Sales Consultant brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Arbeitnehmerüberlassung und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über START und deren Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Zeitarbeit und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Vertriebsleidenschaft!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Arbeitnehmerüberlassung verdeutlichen. Erkläre, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen!
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen!
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von START zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.