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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von Krananlagen und Kommissionierung von Aufträgen.
- Arbeitgeber: START NRW GmbH, engagiert für dauerhafte Beschäftigung.
- Mitarbeitervorteile: 18,00 EUR pro Stunde, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Prämien.
- Andere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen in Arbeit bringt und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Kran- und Gabelstaplerschein sowie Erfahrung in der Kranbedienung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kranführer (m/w/d) in Duisburg für eine Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Ihr Entgelt liegt bei 18,00 EUR pro Stunde zuzüglich Zuschlägen.
- Sie verfügen über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung.
- Unsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir von unserem Partner UVEX.
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode.
- START-NRW Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen.
- Bis zu 500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen, und zwar mehrfach.
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von flur-/ funkgesteuerten Krananalgen.
- Kommissionieren von Aufträgen.
- Eingangsprüfungen und Fehlermeldungen.
- Sicherstellung der korrekten Einhängung von Lasten.
- Tätigkeiten mit Gabelstapler.
Ihr Profil:
- Gültiger Kran- und Gabelstaplerschein.
- Erfahrung in der Bedienung von flur-/ funkgesteuerten Krananlagen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das Team Niederrhein freut sich auf Ihre Bewerbung!
Kranführer (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW
Kontaktperson:
START NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Kranführer-Position. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kranführer zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit Krananlagen und Gabelstaplern hervor. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man sicher und effizient arbeitet!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW vorbereitest
✨Mach dich mit den Krananlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen flur- und funkgesteuerten Krananlagen verschaffen. Informiere dich über deren Bedienung und mögliche Sicherheitsvorkehrungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kranführer oder im Umgang mit Gabelstaplern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und bringe Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.