Kranführer (m/w/d)

Kranführer (m/w/d)

Bochum Vollzeit 21 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und ordnungsgemäße Bedienung von Kabinenkranen im Coillager.
  • Arbeitgeber: START NRW, ein Unternehmen, das Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringt.
  • Mitarbeitervorteile: 21,52 EUR pro Stunde, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Prämien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Betriebsrat.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kranschein, technische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.

Wir suchen für einen Einsatz in einem interessanten Kundenunternehmen in Bochum in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Kabinenkranfahrer für das Coillager (m/w/d).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Ihr Entgelt liegt bei 21,52 EUR pro Stunde zuzüglich den Zuschlägen und Zulagen gemäß Stahltarifvertrag bei einer 32,5 Stundenwoche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung von Anfang an.
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder Elten.
  • Mitarbeiterrabatte für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode.
  • Handfeste Vorteile durch unseren Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE), wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen.
  • Bis zu 500€ Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen.
  • Unterstützung durch unseren Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung.

Ihre Aufgaben:

  • Ordnungsgemäßer und sicherer Transport der Coils.
  • An- und Abmelden von Waggons und Paletten im LVS, sowie das Be- und Entladen.
  • Ver- und Entsorgung der Produktionsanlagen sowie der Verpackungsplätze.
  • Sortier- und Einlagerungsarbeiten im Lager.
  • Sichere sowie ordnungsgemäße Be- und Entladung der Lastkraftwagen und sicherer Transport und Entleeren der Schrottkübel der Anlagen.
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit, Dienst- und Betriebsanweisungen sowie anderen Vorschriften und Mitwirkung bei der Unterstützung sowie Weitergabe des Shopfloor Managements (SFM).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert.
  • Kranschein für Kabinenbetrieb von Brückenkranen und Nachweis der Fähigkeit (Kranschein) + C-Haken und Zangen Erfahrung.
  • Führerschein Klasse B.
  • Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als Kabinenkranfahrer.
  • Grundlegende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und der Produkte.
  • Teamfähigkeit, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der kontinuierlichen Schichtfahrweise.

Das Team in Duisburg freut sich auf Ihre Bewerbung!

Kranführer (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW

START NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Die positive Arbeitskultur, unterstützt durch einen engagierten Betriebsrat und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Bochum.
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Kontaktperson:

START NRW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kranführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranführer interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Kranführer-Position. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer (m/w/d)

Kranschein für Kabinenbetrieb
Erfahrung mit C-Haken und Zangen
Führerschein Klasse B
Berufserfahrung als Kabinenkranfahrer
Kenntnisse der betrieblichen Abläufe
Teamarbeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Einhaltung von Arbeitssicherheit
Mitwirkung am Shopfloor Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Kranführer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kabinenkranfahrer. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenanzeige genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Kranschein und die Berufserfahrung. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kabinenkranfahrer, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen über das Unternehmen und die Arbeitskultur vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Sicherheitsstandards oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, die dir wichtig sind.

Kranführer (m/w/d)
START NRW
Standort: Bochum
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