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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Produktionsmaschinen und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.
- Arbeitgeber: START NRW, ein Unternehmen, das Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Tischlerhandwerk mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tischler (m/w/d) in Weeze für eine Festanstellung in der Produktion.
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Ihr Entgelt liegt zwischen 16,69 und 17,50 EUR pro Stunde zuzüglich Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung von unserem Partner UVEX
- Großartige Mitarbeiterrabatte, unter anderem für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel oder Mode
- START-NRW Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
- Bis zu 500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und Bedienung der Produktionsmaschinen
- Umbauten und Reparaturen an den Produktionsmaschinen
- Eigenverantwortlicher Umbau nach Fertigungsauftrag
- Anlaufüberwachung und Störungsbeseitigung
- Überwachung der Produktion und Einhaltung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Sauberkeitsziele
- Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen
- Produktionsdatenerfassung
- Wartung der Maschinen
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Schreiner, Tischler, Schlosser, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter.
Das Team in Wesel freut sich auf Ihre Bewerbung!
START NRW GmbH
Augustastrasse 12
46483 Wesel
Tel. 0281 33857-0
wesel@start-nrw.de
www.start-nrw.de
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Tischlerhandwerk Arbeitgeber: START NRW
Kontaktperson:
START NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Tischlerhandwerk
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner bei START NRW. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Maschinenführer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du Spaß an körperlicher Arbeit hast und bereit bist, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Deine Einstellung kann oft genauso wichtig sein wie deine Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Tischlerhandwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Maschinen- und Anlagenführer für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Tischlerhandwerk oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem technischen Verständnis.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder dein technisches Verständnis zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Tischler oder Maschinenführer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im 3-Schicht-Betrieb ist, solltest du bereit sein, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du gerne körperlich arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.