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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key-User für unser Zeiterfassungssystem und unterstütze die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: START NRW, ein Unternehmen, das Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gehalt zwischen 45.000€ und 55.000€, tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in Düsseldorf freut sich auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze Menschen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf. Mit Übernahmeoption nach 12 Monaten!
Deine Vorteile auf einem Blick:
- Dein Entgelt liegt zwischen 45.000€ und 55.000€ im Jahr.
- Du verfügst über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung.
- Du profitierst von großartigen Mitarbeiterrabatten für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr.
- Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet dir handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen.
- Bis zu 500 € Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen.
- Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem "Sage HR-Zeitmanagement".
- Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess.
- Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung dar.
- Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten.
- Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu deinen Stärken.
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du zeigst gerne Engagement sowie Eigeninitiative.
- Dir liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor.
Das Team in Düsseldorf freut sich auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW
Kontaktperson:
START NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Düsseldorf Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine digitalen Skills: Da wir Wert auf digitale Tools legen, solltest du deine Affinität zu IT-Systemen und Software wie Sage HR-Zeitmanagement oder DATEV hervorheben. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit modernen Technologien bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies die neuesten Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du vorbereitet bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite Dich auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf Deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit digitalen Tools beziehen. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Teamfähigkeit und Dein Engagement zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.