Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Leopoldshöhe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: START NRW GmbH, ein Unternehmen, das Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitsschutzkleidung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein starkes Team unterstützen deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Leopoldshöhe für eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Vorteile auf einem Blick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Über 20.000 Menschen wurden nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest eingestellt
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung von Premiumanbietern
  • Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) mit Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und qualifizierten Bildungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterempfehlungen bis zu 500 Euro als Dankeschön
  • Fester Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Unterstützung durch Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie der Zeitwirtschaft
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements sowie der Ein- und Austritte
  • Bearbeitung der Vorgänge der betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA von Vorteil
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit

Das Team in Paderborn freut sich auf Ihre Bewerbung!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: START NRW

START NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und qualifizierte Bildungsmaßnahmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während unser engagiertes Team in Leopoldshöhe dafür sorgt, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, durch Mitarbeiterempfehlungen zusätzliches Einkommen zu erzielen.
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Kontaktperson:

START NRW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Paderborn Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaladministration
Pflege von Personalstammdaten
Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen
Zeitwirtschaft
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Bewerbermanagement
Verträge und Zeugnisse erstellen
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS Office
Erfahrung mit P&I LOGA
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei START NRW vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei du selbst und bleib entspannt

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Eine entspannte Haltung kann dazu beitragen, dass du dich wohler fühlst und deine besten Seiten zeigst.

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START NRW
Standort: Leopoldshöhe
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