Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)
Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)

Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze strategische Roadmaps für innovative Energietechnologien um.
  • Arbeitgeber: Knorr-Bremse AG, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit über 32.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit hohem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategie, Business Development oder M&A.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9832 | Vollzeit | Unbefristet

Knorr-Bremse skaliert bestehende Kerngeschäfte und identifiziert sowie bewertet neue strategische Wachstumsfelder im Bereich Energietechnologien, Komponenten, Systeme und Services. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Roadmap für Energietechnologien. Die Rolle kombiniert Top-down-Strategieentwicklung mit Hands-on-Umsetzung, einschließlich Marktanalysen, Portfolio-Priorisierung und Unterstützung bei anorganischen Wachstumsinitiativen (M&A, Partnerschaften). Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung, direkter Sichtbarkeit im Top-Management und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Technologieexpert*innen und M&A-Teams.

IHRE AUFGABEN

  • Strategieentwicklung & -umsetzung
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie für Energietechnologien
  • Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen entlang der Energiewertschöpfungsketten (z. B. Netztechnologien, Energiesysteme, Energietechnikkomponenten)
  • Übersetzung strategischer Prioritäten in konkrete Initiativen, Roadmaps und Business Cases
  • Portfolio- & Wachstumsinitiativen
    • Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Geschäftsfelder und angrenzender Wachstumschancen
    • Unterstützung der Portfoliostrategie, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau neuer Fähigkeiten
    • Steuerung strategischer Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung gemeinsam mit den Geschäftsbereichen
  • M&A und Unterstützung anorganischer Wachstumsinitiativen
    • Unterstützung beim Screening, der Bewertung und Priorisierung von M&A-Zielen
    • Erstellung strategischer Rationale, Synergieanalysen und Managementpräsentationen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen M&A-, Finanz- und externen Beratungsteams während Transaktionen
  • Stakeholder-Management
    • Sparringspartner*in für das Senior Management und funktionale Führungskräfte
    • Koordination funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Strategie, Technologie, Operations und Vertrieb
    • Erstellung hochwertiger Entscheidungsunterlagen für Executive- und Board-Level-Diskussionen

    IHR PROFIL

    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung und/oder Konzernstrategie, Business Development oder strategischen Projektrollen in Industrie-, Energie- oder technologiegetriebenen Unternehmen
    • Nachgewiesene Erfahrung im Umfeld von Energie, Strom, Infrastruktur oder industriellen Technologien
    • Erfahrung mit M&A, Portfoliostrategie oder Wachstumsprogrammen ist wünschenswert
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen
    • Fähigkeit, sowohl strategisch Top-down als auch operativ Bottom-up zu arbeiten
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Senior Management
    • Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

    Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d) Arbeitgeber: Start page

    Knorr-Bremse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Rahmenangebot mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Sabbaticals und der Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsprogramme sowie Zuschüsse zum ÖPNV, was das Arbeiten in München besonders attraktiv macht.
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    Kontaktperson:

    Start page HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Zeilen hinzufügst, warum du genau zu uns passt.

    Tipp Nummer 4

    Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken könnten.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Manager Group Strategy / Energy Technologies (m/w/d)

    Strategieentwicklung
    Marktanalyse
    Technologieanalyse
    Wettbewerbsanalyse
    Portfolio-Management
    M&A-Erfahrung
    Projektmanagement
    Analytische Fähigkeiten
    Problemlösungsfähigkeiten
    Kommunikationsfähigkeiten
    Stakeholder-Management
    Eigenverantwortung
    Teamkoordination
    Business Development

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

    Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

    Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert!

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start page vorbereitest

    Verstehe die Unternehmensstrategie

    Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Knorr-Bremse im Bereich Energietechnologien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisch und strukturiert Probleme gelöst hast.

    Kommunikation ist der Schlüssel

    Da die Rolle viel Interaktion mit dem Senior Management erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

    Fragen stellen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Roadmap für Energietechnologien.

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    Standort: München
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