Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verhandlung in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Projektsteuerung.
- Unternehmen: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH, international tätig und innovativ.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10512 | Vollzeit | Befristet
Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung
IHRE AUFGABEN
- Beratung von Führungskräften und HR in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- Eigenständige arbeitsrechtliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte (insb. Restrukturierungen, Personalabbau, Betriebsübergänge und Reorganisationen) von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich eigenständiger Strukturierung der Umsetzung, Steuerung relevanter Schnittstellen und Abstimmung mit den entscheidungsrelevanten Stakeholdern
- Federführende Betreuung des Themas Werk- und Dienstverträge inkl. arbeitsrechtlicher Verantwortung für den etablierten Prüfprozess in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Zentraler Ansprechpartner für den KBR‑IT‑Ausschuss sowie Verhandlung zur Einführung von IT‑Systemen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Kündigungen, Vertragsänderungen)
- Steuerung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverband
- Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
IHR PROFIL
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen, vorzugsweise in einem international tätigen Konzern
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte (z. B. Restrukturierungen, Betriebsübergänge) aus der Inhouse-Perspektive
- Ausgeprägte Fähigkeit, Themen nicht nur rechtlich zu bewerten, sondern pragmatisch und lösungsorientiert zu strukturieren, zu steuern und eigenständig zur Umsetzung zu bringen
- Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und sicheres Gespür für Eskalations- und Abstimmungsbedarf
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.
Labour Relations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Start page
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Unser moderner Standort in München bietet zudem eine abwechslungsreiche Betriebsgastronomie und die Möglichkeit, bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Labour Relations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Beispiele mit, wie du zur Mobilität der Zukunft beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Labour Relations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Knorr-Bremse vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Labour Relations Managers vor. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Praktische Lösungen anbieten
Da die Rolle pragmatische und lösungsorientierte Ansätze erfordert, überlege dir im Voraus, wie du komplexe arbeitsrechtliche Projekte angehen würdest. Sei bereit, deine Denkweise und Strategien im Interview zu teilen.
