Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ISMS-Framework und definiere Sicherheitsanforderungen für verschiedene Bereiche.
- Unternehmen: Knorr-Bremse Services GmbH, ein globaler Vorreiter in Mobilitätstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Sicherheitsarchitekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Governance, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortung für das ISMS-Framework, Richtlinien und Anforderungen
- Eigenverantwortung für Risikoanalysen und Risikobehandlungsprozesse (Governance)
- Unternehmenssicherheitsarchitektur und Governance nach dem Secure-by-Design-Prinzip
- Definition von Sicherheitsanforderungen für die verschiedenen Sicherheitsdomänen
- Verantwortung für Vision, Fahrplan und Lebenszyklus von Sicherheits-Governance-Produkten (Richtlinien, Standards, Architekturen, Risikomodelle)
- Orchestrierung der formalen Governance zur Risikoakzeptanz
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / Cybersecurity Governance / ISMS
- Nachweisliche Erfahrung in der Governance von Unternehmenssicherheitsarchitekturen über mehrere Domänen (IT, Produkt, Cloud, OT)
- Starkes konzeptionelles Verständnis von Secure-by-Design-Prinzipien, Referenzarchitekturen, Kontrollbaselines und Leitplanken
- Erfahrung in der Leitung oder Genehmigung von Sicherheitsarchitekturprüfungen mit verbindlichen Ergebnissen
- Tiefgehende Kenntnisse der ISMS-Governance gemäß ISO/IEC 27001, NIS2, CRA, TISAX, IEC 52443, ISO/IEC 42001
- Erfahrung als Risikobehörde
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene (CIO / CTO / CISO, Senior Produkt- und Plattformleitung, Prüfungs- und Zertifizierungsstellen)
Kommt und schließt euch unserem Team an! Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Manager - Security Architecture & Governance (m/f/d) Arbeitgeber: Start page
Knorr-Bremse Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Sabbaticals und Homeoffice sowie einem breiten Angebot an Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsprogrammen, JobRad-Leasing und einer modernen Arbeitsplatzgestaltung mit vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Security Architecture & Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Sicherheitsarchitektur und aktuelle Trends in der Cybersecurity. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du im Gespräch bist, teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich ISMS und Governance. Zeig uns, wie du Risiken erfolgreich gemanagt hast und welche positiven Auswirkungen das auf deine vorherigen Arbeitgeber hatte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Security Architecture & Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu den Aufgaben passen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start page vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Sicherheitsarchitektur und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies über die ISMS-Richtlinien und die relevanten Standards wie ISO/IEC 27001, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Governance und im Risikomanagement belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsarchitekturen erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, worum es geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
