External sales advisor Halle | HALLE

External sales advisor Halle | HALLE

Halle Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und verwalte Kundenbeziehungen, suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und berate Kunden.
  • Unternehmen: Rexel, führender Großhändler für elektrotechnische Materialien und intelligente Energielösungen.
  • Vorteile: Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen, Essensgutscheine und Versicherungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, familiären Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund, idealerweise in der Elektrizität, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Jouw takenpaket:

  • Je beheert en bouwt een klantenportefeuille verder uit.
  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
  • Je adviseert klanten over producten, oplossingen en services.
  • Je volgt offertes en projecten op van A tot Z.
  • Je werkt nauw samen met de binnendienst en andere collega's.

Wie ben jij?

  • Je vormt de onmisbare schakel tussen Rexel en de klanten.
  • Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur elektriciteit.
  • Je hebt affiniteit of ervaring binnen een technische sector.
  • Je bent commercieel ingesteld en klantgericht.
  • Je werkt proactief en resultaatgericht.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een plus.

Wat zijn de voordelen?

  • Een vast contract.
  • Een uitdagende buitendienstfunctie in de regio Halle.
  • Een vast contract met aantrekkelijk salarispakket en optie tot bedrijfswagen.
  • Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een familiale en groeiende organisatie.

External sales advisor Halle | HALLE Arbeitgeber: Start People

Rexel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle eine herausfordernde Außendienstposition bietet, die von einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Vorteilen wie Essensgutscheinen und Versicherungen begleitet wird. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Umfeld, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Start People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so External sales advisor Halle | HALLE erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Start People ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie External sales advisor Halle | HALLE zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Start People zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External sales advisor Halle | HALLE mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Kundenberatung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommerzielle Denkweise
Kundenorientierung
Proaktive Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Start People das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start People vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Start People haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.