Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Social-Media-Aktivitäten und entwickle kreative Kampagnen für eine globale Marke.
- Arbeitgeber: Führende Online-Streetwear-Marke mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und baue eine starke Markenpräsenz auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreative Ideen sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente weltweit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Intro We are Start to Finish. No startup can grow without the right team: That\’s why we support emerging startups and growth companies such as Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli, and many more in filling key positions in their teams. With over 100 satisfied customers, we are the #1 recruiting boutique for e-commerce startups in German-speaking countries. Our client is looking for you! Our client is one of Germany\’s leading online streetwear brands and is looking for an experienced Content Lead (w/f/d) to take the company\’s social media game to the next level. We are looking for the best talent globally – no matter where you live, we want you in our team! Tasks You will be responsible for all social media activities and grow the account to 1 million followers in the long term. You will develop campaigns that really make an impact. Rely on innovative ideas & don\’t be afraid to think outside the box. The bolder, the better! You will work closely with the marketing lead—you will provide the creative concepts and the team will implement them. Your campaigns will create awareness and build a strong global brand presence. Requirements You have many years of experience as a content, brand, or social media manager. You have already successfully scaled an Instagram account. You have experience with organic campaigns that achieve high reach and engagement. You have a feel for target groups and can put yourself in your customers\‘ shoes. A strong creative streak and an extremely independent way of working round off your profile. Benefits You work from wherever you want, 100% remotely. You organize your working hours flexibly—we want results, not micromanagement. Become part of a team of real professionals and help build a global brand. You have complete creative freedom and the corresponding budget for your concepts and ideas. Closing If you\’ve read this far, maybe we should talk about it! We look forward to receiving your application and encourage you to apply even if you don\’t meet all the requirements 100%! Your Start to Finish Team
Content Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Lead (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Content Lead zeigst und vielleicht eine coole Idee für eine Kampagne teilst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Erfolge im Bereich Social Media. Wenn du bereits ein Instagram-Konto erfolgreich skaliert hast, präsentiere das! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre Zielgruppe genau analysierst. Überlege dir kreative Ideen, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und erkläre, warum du genau zu unserem Team passt. Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und weißt, was wir brauchen!
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Social Media und Content Management. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit Impact erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits gemacht haben und überlege dir, wie du deren Strategie verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Sei kreativ und mutig
Da die Rolle viel kreativen Input erfordert, bringe einige deiner eigenen Ideen mit. Überlege dir innovative Kampagnen, die du umsetzen würdest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Verstehe die Zielgruppe
Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für die Zielgruppe hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, die Marke effektiv zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
