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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das gesamte E-Mail-Marketing, von der Konzeption bis zur Optimierung von Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte und monatliche steuerfreie Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und setze neue Benchmarks in einer Wachstumsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im E-Mail-Marketing und Kenntnisse in A/B-Testing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, um in unserem internationalen Team zu glänzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
**Unser Kunde sucht Dich!**
Für einen unserer Kunden, ein e-commerce Unternehmen aus dem Sportbereich, sind wir auf der Suche nach einem Email Marketing Manager.
Das ursprüngliche Familienunternehmen wurde akquiriert und befindet sich gerade in einer Phase der Umstrukturierung hin zu einer hochperformanten Wachstumskultur.
Aufgaben
- ganzheitliche Verantwortung für das Email Marketing: Konzeption, Design und Optimierung von Newsletter Kampagnen
- Planung und Umsetzung von saisonalen und personalisierten Aktionen (z.B. Weihnachten, Geburtstage)
- A/B-Testing in Brevo
- weitere Kundensegmentierung der 180k+ Abonnenten
Qualifikation
- erste Erfahrungen im ganzheitlichen E-Mail-Marketing (Konzeption, Design, Optimierung von Kampagnen)
- Planung und Umsetzung saisonaler und personalisierter Aktionen (z.B. Weihnachten, Geburtstage)
- Kenntnisse in A/B-Testing und idealerweise mit Brevo oder vergleichbaren Tools mit Klaviyo
- Expertise in der Kundensegmentierung großer Abonnentenlisten (180k+)
- Fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und neue Benchmarks in der Branche zu setzen
- Mitarbeiterrabatte
- Monatliche steuerfreie Benefits über „Pluxee“ sowie Arbeitgeber-Zuschuss zur Altersvorsorge
„Konnten wir dein Interesse wecken?“ würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
#J-18808-Ljbffr
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Mail-Marketing tätig sind oder in der E-Commerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends im E-Mail-Marketing auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Marke und deren Zielgruppe, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie du zur Weiterentwicklung des E-Mail-Marketings beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des E-Mail Marketing Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von Kampagnen beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im E-Mail-Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Mail-Marketing, insbesondere zu Kampagnenkonzeption und -optimierung. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Newsletter-Kampagnen zu nennen, die du umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf innovative Projekte legt, solltest du kreative Ideen für saisonale und personalisierte Aktionen mitbringen. Überlege dir, wie du beispielsweise Feiertage oder besondere Anlässe in deine Kampagnen integrieren würdest.
✨Kenntnisse in A/B-Testing hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im A/B-Testing klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um die Effektivität von Kampagnen zu steigern.
✨Sprich über Kundensegmentierung
Da das Unternehmen eine große Abonnentenliste hat, ist es wichtig, deine Erfahrung in der Kundensegmentierung zu betonen. Erkläre, wie du Zielgruppen identifiziert und angesprochen hast, um die Relevanz deiner Kampagnen zu erhöhen.
