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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das operative Rückgrat eines innovativen Outdoor-Startups und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup in der Outdoor-Branche mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, direkte Mentorships und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Einfachheit lebt und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für maximale Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Für ein erfolgreiches Startup aus der Outdoor-Branche, das gerade sein internes Setup radikal auf "Einfachheit" getrimmt hat, fehlt jetzt nur noch: Eine Person, die Lust hat als Enabler:in das operative Rückgrat zu bilden. Du hast kein Interesse an steifen Konzernstrukturen, sondern sitzt lieber direkt am Steuer? In dieser Rolle bist Du kein klassischer Assistent, sondern die Person, die dafür sorgt, dass der Laden läuft, während das Team gemeinsam die nächste Stufe zündet.
Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle: Verantwortung für die operative Steuerung des Backoffice und enge Zusammenarbeit mit der externen Buchhaltungsagentur.
- Prozess-Design: Implementierung und Optimierung digitaler Strukturen (z. B. in Notion oder Slack), um die Effizienz im Team zu steigern.
- Wachstums-Support: Unterstützung im Bereich People & Culture (Recruiting/Onboarding) oder optional im Marketing bei Content-Produktionen und Produktshootings.
- Gründer-Assistenz: Direkte Zuarbeit für die Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Ad-hoc-Projekten.
Qualifikation
- Frischer Drive: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Idealerweise wurden bereits erste Erfahrungen (Praktika/Werkstudententätigkeit) in einem dynamischen Umfeld gesammelt.
- Analytische Schärfe: Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe IT-Affinität für moderne Tools.
- Macher-Mentalität: Eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und kein Micromanagement benötigt.
Benefits
- Hybride Kultur: Die Arbeit erfolgt ein paar Tage im Monat im Office in der Region Monheim für den persönlichen Austausch und Content Shootings - ansonsten primär remote.
- Steile Lernkurve: Direktes Mentoring durch die erfahrenen Gründer und die Chance, ein Unternehmen in der Wachstumsphase mitzuprägen.
- Flexibilität: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
Founder\'s Associate / Management Assistant Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate / Management Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder HR-Managern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Drive zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate / Management Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei diesem Startup arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Outdoor-Branche? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Startup und seine Werte. Da es sich um ein dynamisches Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zur Kultur passt und die Macher-Mentalität mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische Schärfe und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Prozess-Design abläuft.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne Tools wie Notion oder Slack eine Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools betonen. Wenn du bereits mit ähnlichen Plattformen gearbeitet hast, teile das unbedingt mit!