Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den gesamten Funnel und steigere Umsatz und Conversion Rates.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im D2C-Supplements-Bereich mit über 100 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Schnelle Wachstumsmöglichkeiten, modernes Office oder 100% Remote, volle Verantwortung über den Funnel.
- Weitere Informationen: Du hast die Freiheit, messbare Ergebnisse zu erzielen und echte Veränderungen herbeizuführen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines aufstrebenden Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Growth, CRO oder E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde kommt aus dem Supplements D2C Umfeld - und er wächst. Wir suchen einen Growth Marketer, der hier den gesamten Funnel übernimmt und systematisch dafür sorgt, dass aus mehr Besuchern mehr Kunden und mehr Umsatz werden. Dein Spielfeld beginnt nach dem Ad-Klick und endet nicht beim ersten Kauf.
Aufgaben
- Du verantwortest die Frage: "Wie holen wir aus unserem bestehenden Traffic maximal viel Umsatz und Profit heraus?"
- Du analysierst unseren Funnel, findest Conversion-Leaks, entwickelst Hypothesen und setzt systematisch Experimente um.
- Von Landingpage → Produktseite → Cart → Checkout → Purchase → Retention.
- Dazu gehört:
- Analyse unseres gesamten Conversion Funnels
- Identifikation und Priorisierung von Conversion-Leaks
- Entwicklung und Umsetzung von CRO-Experimenten
- A/B-Testing von Landingpages, Offers, Product Pages und Checkout
- Optimierung von User Experience und Onsite Messaging
- Analyse von Analytics, Heatmaps, Session Recordings und Customer Data
- Verbesserung von AOV, Conversion Rate und Revenue per Visitor
- Entwicklung und Optimierung von Upsells, Bundles und Cross-Sells
- Aufbau eines strukturierten Growth-Experimentation-Prozesses
Der Business Outcomes: Conversion Rate, Revenue per Visitor, Revenue, AOV, CAC / Contribution Margin, Checkout Conversion, Repeat Purchase Rate, LTV -> Beispielsweise: +20 % Revenue per Visitor innerhalb von 6 Monaten oder Conversion Rate von X auf Y steigern, ohne AOV oder Profitabilität zu verschlechtern.
Qualifikation
- Du passt zu uns, wenn …
- du 3+ Jahre Erfahrung in Growth / CRO / E-Commerce hast
- du Zahlen liebst und dich gerne tief in Funnels einarbeitest
- du nicht nur Reports erstellst, sondern Experimente durchführst
- du A/B-Testing wirklich verstehst
- du Customer Psychology und UX miteinander verbinden kannst
- du eigenständig Hypothesen entwickeln und priorisieren kannst
- du stark in Analytics bist
- du schnell zwischen Strategie und Umsetzung wechseln kannst
- du Business Impact über Vanity Metrics stellst
Bonus: Erfahrung mit Shopify, GA4, Klaviyo, VWO/Optimizely oder ähnlichen Tools.
Benefits
- Schnelle Wachstumsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen
- Modernes Office in Stuttgart oder 100% Remote - wie du magst
- Wir suchen keinen klassischen "Marketing Analyst". Wir suchen jemanden, der sagt: "Hier verlieren wir gerade 15 % unserer potenziellen Umsätze – ich habe eine Hypothese, einen Test und setze ihn jetzt um."
- Du bekommst bei uns Ownership über den Funnel und die Freiheit, ihn messbar besser zu machen.
Growth Marketer (Funnel & CRO; w/m/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelles Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das nicht nur Wert auf deine Ideen legt, sondern dir auch die Freiheit gibt, den gesamten Funnel zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen. Mit einem modernen Büro in Stuttgart oder der Option auf 100% Remote-Arbeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während wir dir gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktdaten:
Start To Finish Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer (Funnel & CRO; w/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Start To Finish Consulting GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Start To Finish Consulting GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer (Funnel & CRO; w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Start To Finish Consulting GmbH im Bereich Growth Marketer (Funnel & CRO; w/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Start To Finish Consulting GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Start To Finish Consulting GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
