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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und skaliere das Retail- und B2B-Geschäft für eine aufstrebende D2C-Brand.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Wellbeing- & Lifestyle-Segment mit starkem Online-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf Umsatz, enge Zusammenarbeit mit dem Founder und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Bereich aktiv mit und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–3 Jahre Erfahrung im Retail- oder B2B-Sales und starke Verhandlungskompetenz.
- Andere Informationen: Hybrid-Setup mit Standort in Hamburg und gelegentlichen Reisen im DACH-Raum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Wellbeing- & Lifestyle-Segment. Aus einer klaren Gründeridee heraus entstanden, hat sich das Unternehmen innerhalb weniger Jahre zu einer profitablen Marke mit starkem Online-Fokus entwickelt. Neben dem eigenen Shop ist die Brand bereits erfolgreich im Retail vertreten und baut aktuell B2B-Kooperationen gezielt aus.
Um genau diese Entwicklung weiter voranzutreiben, suchen wir den ersten Key Account Manager im Team.
Aufgaben- Aufbau, Steuerung und Skalierung des gesamten Retail- und B2B-Geschäfts als zentraler Wachstumskanal.
- Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundenakquise im Retail- und B2B-Umfeld.
- Führung von Verhandlungen, Abschluss von Deals und Begleitung von Listungen, Roll-outs und Promotions.
- Aufbau klarer Prozesse für Angebotserstellung, Vertragsgestaltung, Account-Betreuung und Skalierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Founder, Marketing und Design für POS-Konzepte, Kampagnen und Co-Branded-Produkte.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Retail-, Handels- oder B2B-Sales auf Brand-Seite.
- Erfahrung mit POS-Anforderungen, Listungen, Roll-outs oder Retail-Operations.
- Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Aufbau sowie in der Betreuung von Key Accounts.
- Starkes Ownership-Mindset, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Eine freundliche und kommunikative Art runden dein Profil perfekt ab.
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz, Wachstum und strategische Partnerschaften.
- Die Chance, Retail & B2B von Grund auf zu strukturieren und langfristig zu skalieren.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Founder und kurze Entscheidungswege.
- Perspektive, den gesamten Sales- & Account-Bereich langfristig zu ownen und weiter auszubauen.
- Hybrid-Setup mit bevorzugtem Standort bei Hamburg, sowie gelegentlicher Reisetätigkeit im DACH-Raum.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Retail- und B2B-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen und deine Karriere im E-Commerce vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die D2C-Brand, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen B2B-Kooperationen an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungssicherheit und dein Ownership-Mindset zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Retail-Strategien sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine freundliche und kommunikative Art während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass deine Hands-on-Mentalität durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.