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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Performance Marketing und entwickle Kampagnen für DTC-Brands.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Performance-Agentur mit Fokus auf Paid Social.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Option, klare Karrierewege, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entscheidungsspielräumen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und nutze AI für echte Ergebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde ist eine Performance-Agentur, die sich komplett auf Paid Social spezialisiert hat. Sie arbeiten mit DTC-Brands und Online-Shops, die Performance ernst nehmen — und bauen Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen. Das Ziel: Wachstum, das sich in CAC, LTV und Profitabilität messen lässt.
Aufgaben
- Team führen: Du verantwortest ein Team aus Performance Marketing Manager:innen, gibst Feedback, coachst und entwickelst Talente weiter.
- Standards setzen: Du definierst, wie Kampagnen gefahren, getestet und reported werden — und baust Playbooks, die Qualität skalierbar machen.
- Strategische Account-Verantwortung: Du führst Schlüssel-Accounts strategisch, springst rein, wo es zählt, und weißt, wann du loslässt.
- Media Buying, Creative & Funnel: Du sorgst dafür, dass Briefings, Landingpages und Offer-Mechaniken zusammenspielen.
- AI nutzen: Als echten Workflow-Multiplikator, nicht als Deko.
Qualifikation
- 4-5 Jahre+ praktische Erfahrung im Paid Social (Meta & TikTok)
- Background im DTC- und/oder Agenturumfeld
- Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung von Vorteil
- Hands-on Mentalität
- Deutsch & Englisch fließend
Benefits
- Remote-First mit Office-Option in Berlin
- Klarer Entwicklungspfad Richtung Head of Paid Social
- Echte Entscheidungsfreiheit ohne endlose Freigabe-Loops
- Budget für Tools, Weiterbildung und alles, was dich und dein Team weiterbringt
- 30 Tage Urlaub, Urban Sports und übliche Benefits
Bereit für den nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Key Account Manager (m/w/d) für Paid Social Agency Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) für Paid Social Agency
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu formulieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Paid Social Marketing unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) für Paid Social Agency
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen von DTC-Brands und Online-Shops, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du andere unterstützt und gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.