Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Media-Kampagnen für eine neue Marke.
- Unternehmen: Modernes Trachtenlabel mit kreativem Team in der Nähe von Stuttgart.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexibles Arbeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Trachtenmode.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Leidenschaft für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team.
Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Ein modernes Trachtenlabel mit einem jungen, kreativen Team in der Nähe von Stuttgart.
Seit über 60 Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Trachtenmode – die Auswahl lässt keinen Wunsch für das perfekte Trachten-Outfit offen.
Wer stilbewusst auf die Wiesn oder den Wasen möchte, kommt an diesen Dirndln nicht vorbei – längst nicht mehr nur im deutschsprachigen Raum, sondern zunehmend auch international.
Aktuell steht der Launch einer weiteren Marke bevor!
Aufgaben Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen (Meta, Pinterest, Tik Tok, Snapchat) für die neue Marke Entwicklung und Steuerung von Display-Marketing-Kampagnen Konzeption neuer zielgruppen- und plattformrelevanter Contentformate A/B-Testing von Kampagnen, Creatives und Zielgruppen Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing / Paid Social (Meta) Erfahrung im Display Marketing von Vorteil Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Social-Media-Kampagnen Erfahrung mit Google Analytics und Attributionstools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Team mit motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Ein dynamisches Umfeld ohne überflüssige Bürokratie und Hierarchien Schnelle Entscheidungswege Obst, Kaffee und Wasser jederzeit kostenlos Ein modernes Büro und coole Mitarbeiterevents flexibles Arbeiten Bereit für den nächsten Step?
Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung.
Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft.
Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Als eines der größten europäischen Familienunternehmen in der Körperpflegebranche bietet unser Kunde eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer dynamischen Wachstumsstrategie geprägt ist. Mit der Verantwortung für den gesamten Amazon-Kanal und der Möglichkeit, aktiv an der Internationalisierung mitzuwirken, profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsplatz in Wülfrath, nur wenige Minuten von Düsseldorf und Wuppertal entfernt. Zudem sorgt die eigene Produktion für Qualität und Sicherheit, während das Unternehmen auf über 80 Jahre Erfahrung zurückblickt und gleichzeitig das Wachstum eines D2C-Brands vorantreibt.
Kontaktdaten:
Start To Finish Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Start To Finish Consulting GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Start To Finish Consulting GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Start To Finish Consulting GmbH im Bereich Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Start To Finish Consulting GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Start To Finish Consulting GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
