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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Portfolio und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Bereich Mind Nutrition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und jÀhrliches "Jobbatical" warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ErnÀhrung mit und arbeite in einem dynamischen Team ohne Mikromanagement.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B/Retail Sales und hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events und Sportangebote sorgen fĂŒr ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstĂŒtzen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die SchlĂŒsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit ĂŒber 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique fĂŒr E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eins der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Bereich Mind Nutrition und möchte zeigen, dass richtige ErnĂ€hrung fĂŒr den Geist die Grundlage eines glĂŒcklichen, gesunden Lebens ist.
Die Produkte sind zum Teil bereits in Drogerien erhÀltlich, also ein sehr guter Grundbaustein, um diese Partnerschaften weiter auszubauen und zu stÀrken.
Aufgaben
- Strategische Kundenentwicklung: Du betreust ein eigenes Portfolio und entwickelst deine Accounts nachhaltig mit ZahlenverstÀndnis und Unternehmergeist weiter.
- Retail-Partnerschaften stĂ€rken: Du baust enge, langfristige Beziehungen zu den Handelspartnern auf und sorgst fĂŒr eine starke PrĂ€senz am POS.
- Key Account Support: Bei groĂen Kunden unterstĂŒtzt du unsere Teamleads, bringst dich in Angebotsstrategien, Verhandlungen und PrĂ€sentationen ein.
- Markteintritte begleiten: Du planst und setzt nationale sowie regionale Kampagnen um und sorgst fĂŒr optimale Ergebnisse im Handel.
Qualifikation
- Du bringst erste Erfahrung im B2B / Retail Account Managment oder Sales mit, gerne auch aus einem Praktikum, einer Werkstudentenstelle o.Ă€.
- Du besitzt ein Kommunikationstalent und trittst in Verhandlungen sicher und souverÀn auf.
- Dein Deutsch ist auf C2-Niveau und du sprichst sehr gutes Englisch (B2-C1)
- Bonus: Erfahrung mit Hubspot oder Àhnlichem CRM-System.
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Kombination aus Homeoffice und BĂŒro, freie Zeiteinteilung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ZuschĂŒsse fĂŒr Urban Sports Club und Mittagessen
- Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und 0 % Mikromanagement
- RegelmĂ€Ăige Team-Events, Sportangebote und Firmenfeiern
- Besonderes Extra: JĂ€hrliches âJobbaticalâ â verlĂ€ngere deinen Urlaub einfach, indem du remote weiterarbeitest
\“Konnten wir dein Interesse wecken?\“ wĂŒrden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsĂ€chlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
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Sales Manager - Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sales Manager - Einzelhandel (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Ă€hnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen Austausch ĂŒber ihre Erfahrungen zu initiieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Mind Nutrition und E-Commerce. Zeige in GesprĂ€chen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im B2B- und Retail-Account-Management vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten in persönlichen GesprĂ€chen. Ăbe, wie du deine Argumente klar und ĂŒberzeugend prĂ€sentieren kannst, insbesondere in Verhandlungssituationen. Dies ist besonders wichtig fĂŒr die Rolle des Sales Managers.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sales Manager - Einzelhandel (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, fĂŒr das du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B/Retail Account Management oder Sales hervorhebt. Betone deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen und deine FĂ€higkeit zur strategischen Kundenentwicklung ein.
PrĂŒfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1) klar darstellst. Wenn möglich, fĂŒge Beispiele hinzu, wie du diese FĂ€higkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber den E-Commerce-Sektor, insbesondere ĂŒber Mind Nutrition. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in dieser Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B oder Retail Account Management, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da Kommunikation eine SchlĂŒsselqualifikation fĂŒr diese Position ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und ĂŒberzeugend sprechen. Ăbe, deine Gedanken strukturiert und prĂ€zise zu formulieren, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Monate.
