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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your SEA skills to build and optimize campaigns for a high-end furniture e-commerce brand.
- Arbeitgeber: Join the #1 recruiting boutique for E-Commerce startups in the DACH region, supporting growth companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and the chance to shape a key business area.
- Warum dieser Job: Make a real impact by driving profitability and sustainable growth in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of SEA experience, especially in D2C or retail, with a strong grasp of campaign management.
- Andere Informationen: Take charge of a 7-figure ad spend and lead a team to success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist ein E-Commerce-Unternehmen aus dem Bereich Möbel im Highend Umfeld. Mit über 50 Marken und über 100.000 Produkten bieten sie eine rießige Auswahl. Aktuell suchen sie eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für den gesamten SEA-Bereich übernimmt und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Hier kannst du das SEA wirklich von Grund auf neu aufbauen und es zu einem echten Erfolgsfaktor machen – mit einem klaren Fokus auf Profitabilität und nachhaltigem Wachstum.
Das Unternehmen hat Offices in Hamburg und Bielefeld sowie Showrooms. Die Rolle kann aber auch komplett remote durchgeführt werden.
Aufgaben
- Du übernimmst den kompletten SEA-Bereich und entwickelst die Amazon- und Google Ads-Kampagnen weiter.
- Du setzt Kampagnenstrukturen auf, die den maximalen Erfolg bei gleichzeitig optimalem Einsatz des Adspends gewährleisten.
- Du baust ein intelligentes Tracking auf, um die Kampagnen effektiv zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
- Du analysierst die Performance und entwickelst kreative Lösungen, um die SEA-Kampagnen weiter zu skalieren.
- Du übernimmst Verantwortung für einen 7 stelligen-Adspend und steuerst den Einsatz von Budget und Ressourcen effizient.
Qualifikation
- Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich, idealerweise in einem D2C- oder Handelsunternehmen, mit.
- Du beherrschst alle Aspekte des SEA und kannst Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren – vom kreativen Part bis hin zur detaillierten Analyse.
- Du hast ein gutes Verständnis für Business Acumen und kannst das SEA gezielt auf die unterschiedlichen Kundengruppen und Touchpoints abstimmen.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einem größeren Adspend (mind. 1 Mio. Euro) und weißt, wie du den Budgeteinsatz maximierst.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aufzubauen.
#J-18808-Ljbffr
SEA-Manager / remote Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA-Manager / remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine SEA-Erfahrungen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du den Adspend optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und SEA-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, um die SEA-Strategie des Unternehmens weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch. Überlege dir, wie du die SEA-Kampagnen des Unternehmens verbessern würdest und präsentiere diese Ansätze. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA-Manager / remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das E-Commerce-Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Zielgruppen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im SEA-Bereich hervorhebt. Betone deine Erfolge mit Google Ads und Amazon-Kampagnen sowie deine Fähigkeit, Budgets effektiv zu verwalten.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im SEA-Bereich klar darstellt. Füge spezifische Kennzahlen hinzu, die deinen Erfolg belegen, wie z.B. den Umgang mit einem 7-stelligen Adspend.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SEA-Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Grundlagen des Suchmaschinenmarketings hast. Sei bereit, spezifische Strategien und Taktiken zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kampagnen erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SEA-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und den Adspend effizient verwaltet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, solltest du deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Performance-Messung hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Tracking-Tools eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Teamführung und Verantwortung
Da das Unternehmen jemanden sucht, der Verantwortung übernimmt und ein Team aufbaut, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile deine Vision, wie du ein effektives SEA-Team entwickeln würdest.
