Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Standards für Kampagnen und baue skalierbare Playbooks.
- Unternehmen: Performance-Agentur, die sich auf Paid Social spezialisiert hat.
- Vorteile: Remote-First, klare Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Echte Entscheidungsfreiheit und Budget für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte erfolgreiche Kampagnen für DTC-Brands und Online-Shops.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Unser Kunde ist eine Performance-Agentur, die sich komplett auf Paid Social spezialisiert hat. Sie arbeiten mit DTC-Brands und Online-Shops, die Performance ernst nehmen — und bauen Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen. Das Ziel: Wachstum, das sich in CAC, LTV und Profitabilität messen lässt.
Aufgaben
- Standards setzen: Du definierst, wie Kampagnen gefahren, getestet und reported werden — und baust Playbooks, die Qualität skalierbar machen.
- Strategische Account-Verantwortung: Du führst Schlüssel-Accounts strategisch, springst rein, wo es zählt, und weißt, wann du loslässt.
- Media Buying, Creative & Funnel: Du sorgst dafür, dass Briefings, Landingpages und Offer-Mechaniken zusammenspielen.
- AI nutzen: Als echten Workflow-Multiplikator, nicht als Deko.
Qualifikation
- 4-5 Jahre+ praktische Erfahrung im Paid Social (Meta & TikTok)
- Background im DTC- und/oder Agenturumfeld
- Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung von Vorteil
- Hands-on Mentalität
- Deutsch & Englisch fließend
Benefits
- Remote-First mit Office-Option in Berlin
- Klarer Entwicklungspfad Richtung Head of Paid Social
- Echte Entscheidungsfreiheit ohne endlose Freigabe-Loops
- Budget für Tools, Weiterbildung und alles, was dich und dein Team weiterbringt
- 30 Tage Urlaub, Urban Sports und übliche Benefits
Bereit für den nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Das angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen. Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.
Senior Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Als Performance-Agentur, die sich auf Paid Social spezialisiert hat, bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem klaren Entwicklungspfad und echten Entscheidungsfreiheiten profitierst. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bist du hier genau richtig, um deine Karriere im E-Commerce voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Start To Finish Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon der Job wäre! Informiere dich über die Agentur, ihre Kunden und deren Kampagnen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir helfen dir, dein Profil stark zu positionieren und die besten Chancen zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität zählt!:Gerade im Bereich Paid Social ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine Bewerbung kreativ gestalten kannst – sei es durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Einleitung. Lass uns staunen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social vertraut, insbesondere bei Meta und TikTok. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für DTC-Brands verstehst und wie du diese in deinen Kampagnen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die verwendeten Tools zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du direkt in Projekte eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzunehmen. Dies wird deine proaktive Einstellung unterstreichen, die in einer Performance-Agentur sehr geschätzt wird.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte der Agentur zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert ihr die Zusammenarbeit im Team?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen und positiven Beziehung zum Unternehmen.
