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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von der Idee bis zum Launch und unterstütze dein Entwicklerteam.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für Startups bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Humor und Eigeninitiative schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde bietet maßgeschneiderte Softwarelösungen und betreut Projekte rund um KI, Automatisierungen und Prozessoptimierung. Als Senior Projektmanager (m/w/d) bist du für die größten und komplexesten Kundenprojekte zuständig und verantwortest außerdem ein Team aus Entwicklern. Aufgaben Übernimm Verantwortung für digitale Projekte von Start bis Launch. Plane, strukturiere und steuere Projekte mit Klarheit und Vision, in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und Tech Leads. Erkenne Kundenbedürfnisse, verfolge Fortschritte und identifiziere Hürden frühzeitig. Berate deine Kunden proaktiv, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Unterstütze dein Entwicklerteam (2–5 Personen) während des gesamten Projektzyklus. Gib Feedback, führe Reviews durch und übernimm Personalverantwortung. Qualifikation Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen (Tech-)Projekten mit hoher Eigenverantwortung, Souveränität und Struktur oder hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Tier-1 Strategieberatung. Du bist technikaffin und kannst technische Anforderungen klar erfassen und diese zwischen verschiedenen Stakeholdern präzise und konstruktiv vermitteln. Du gestaltest aktiv, sorgst für Tempo und Qualität und scheust dich nicht, in Details einzutauchen, wenn es nötig ist. Du verfügst über exzellente Qualitäten im internen und externen Stakeholdermanagement. Du kommunizierst klar, strukturiert und fließend auf Deutsch und Englisch. Benefits Arbeite an Projekten, die etwas bewegen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis zu Innovationen mit Open Source, Blockchain oder AI. Triff auf ein motiviertes, kompetentes Team, das gemeinsam Projekte auf Top-Niveau umsetzt. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Humor, Eigeninitiative und gemeinsame Erlebnisse legt – mit regelmäßigen Team-Events und Offsites. Arbeite remote, im Kölner Office oder so, wie es für dich am besten funktioniert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du schon bis hier hin gelesen hast, sollten wir vielleicht einmal dazu sprechen . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ermutigen dich auch dazu, solltest du nicht zu 100% alle Anforderungen erfüllen! Dein Start to Finish Team
Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können das gemeinsam angehen und uns gegenseitig motivieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Lass uns zusammen üben, damit du im Interview glänzen kannst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen als Senior Projektmanager (m/w/d) verstehst und bereit bist, sie anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Projekte des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, technische Begriffe verständlich zu erklären und sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert oder bei der Lösung von Problemen geholfen hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Humor und gemeinsame Erlebnisse legt.
