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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für TikTok, Instagram und YouTube und entwickle eine skalierbare Social-Media-Strategie.
- Arbeitgeber: Führende Männer-Wellbeing-Brand mit einer starken Social-Media-Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf Brand-Aufbau, Remote Work und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesamte Social Media Strategie und wachse mit einer aktiven Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Social-Media-Kanälen und tiefes Verständnis für aktuelle Trends.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine der führenden Männer-Wellbeing-Brands in Deutschland und hat sich in den letzten Jahren eine außergewöhnlich starke Social-Media-Basis aufgebaut. Mit mehreren hunderttausend Followern, Millionen von Views und einer sehr aktiven Community ist Social Media bereits heute ein zentraler Wachstumstreiber der Marke.
Als Social Media Manager arbeitest du direkt mit der Head of Brand und sorgst für eine einheitliche Strategie und Content über alle Plattformen hinweg.
Aufgaben- Übernahme der vollständigen Verantwortung für TikTok, Instagram und YouTube inkl. strategischer Weiterentwicklung.
- Aufbau einer skalierbaren Social-Media-Strategie mit klaren KPIs und messbarem Impact.
- Analyse von Reichweite, Engagement und Performance sowie Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung neuer Content-Formate, sowie Briefing und Koordinierung von Creatoren.
- Strukturierung und Steuerung von Creator-Sourcing, Briefings und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Social-Media-Kanälen (mind. 5- bis 6-stellig).
- Tiefes Verständnis für TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts sowie organische Wachstumsmechaniken.
- Erfahrung mit Analytics, Reporting und datenbasierter Content- und Kanalsteuerung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Content Creatoren.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset und hoher Kommunikationsstärke.
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Brand-Aufbau, Community-Wachstum und Umsatz.
- Remote Work mit regelmäßigen Besuchen (1-2 Tage im Monat) im wunderschönen Office in Frankfurt für Drehtage.
- Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Langfristige Perspektive, die gesamte Social Media Strategie des Unternehmens zu entwickeln und zu prägen.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und baue ein Netzwerk auf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media Management zeigen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, Teil eines großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Social Media Bereich. Zeige, wie du Kanäle erfolgreich aufgebaut und skaliert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Kreativität zählt!: Da du mit Content arbeitest, lass uns schon in deiner Bewerbung einen Hauch deiner Kreativität spüren. Vielleicht ein kreatives Layout oder ein ansprechendes Design? Das könnte uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihrer Social-Media-Präsenz vertraut. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und wie die Community reagiert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zur Strategie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Bereich Social Media. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du erreicht hast, und wie du das Wachstum von Kanälen gesteuert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Content-Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch bereit bist, neue Formate zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Frage nach der Strategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur aktuellen Social-Media-Strategie des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, deine Ideen besser zu positionieren.