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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für TikTok, Instagram und YouTube und entwickle eine skalierbare Social-Media-Strategie.
- Arbeitgeber: Führende Männer-Wellbeing-Brand mit einer starken Social-Media-Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf Brand-Aufbau, hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die gesamte Social Media Strategie und wachse mit einer aktiven Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Social-Media-Kanälen und tiefes Verständnis für aktuelle Trends.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist eine der führenden Männer-Wellbeing-Brands in Deutschland und hat sich in den letzten Jahren eine außergewöhnlich starke Social-Media-Basis aufgebaut. Mit mehreren hunderttausend Followern, Millionen von Views und einer sehr aktiven Community ist Social Media bereits heute ein zentraler Wachstumstreiber der Marke.
Als Social Media Strategist arbeitest du direkt mit der Head of Brand und sorgst für eine einheitliche Strategie und Content über alle Plattformen hinweg.
Aufgaben- Übernahme der vollständigen Verantwortung für TikTok, Instagram und YouTube inkl. strategischer Weiterentwicklung.
- Aufbau einer skalierbaren Social-Media-Strategie mit klaren KPIs und messbarem Impact.
- Analyse von Reichweite, Engagement und Performance sowie Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung neuer Content-Formate, sowie Briefing und Koordinierung von Creatoren.
- Strukturierung und Steuerung von Creator-Sourcing, Briefings und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Social-Media-Kanälen (mind. 5- bis 6-stellig).
- Tiefes Verständnis für TikTok, Instagram Reels und YouTube Shorts sowie organische Wachstumsmechaniken.
- Erfahrung mit Analytics, Reporting und datenbasierter Content- und Kanalsteuerung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Content Creatoren.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset und hoher Kommunikationsstärke.
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Brand-Aufbau, Community-Wachstum und Umsatz.
- Hybrides Arbeiten mit regelmäßigen Besuchen im wunderschönen Office in Frankfurt für Drehtage.
- Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Langfristige Perspektive, die gesamte Social Media Strategie des Unternehmens zu entwickeln und zu prägen.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Strategist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke, bei der du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und tausche dich aus. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Social-Media-Strategie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Social Media Bereich. Zeige, wie du Kanäle erfolgreich aufgebaut und skaliert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Kenne unsere Marke!: Informiere dich über unseren Kunden und deren Social Media Präsenz. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und Ideen zur Weiterentwicklung hast, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihrer Social-Media-Präsenz vertraut. Schau dir an, welche Inhalte gut funktionieren und wie die Community reagiert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deine eigene Strategie zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Social-Media-Kanälen zu sprechen und wie du KPIs gemessen hast.
✨Zeige dein kreatives Denken
Überlege dir innovative Content-Formate, die du für die Marke entwickeln würdest. Bring diese Ideen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind in die Strategie zu bringen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team und den Creatoren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und die Bedeutung von Kommunikation und Teamarbeit verstehst.