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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Performance Marketing Managern und entwickle Kampagnen für DTC-Brands.
- Arbeitgeber: Leidenschaftliche Performance-Agentur, die auf Paid Social spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Option, klare Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Entscheidungsfreiheit und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und nutze AI für echten Impact im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde ist eine Performance-Agentur, die sich komplett auf Paid Social spezialisiert hat. Sie arbeiten mit DTC-Brands und Online-Shops, die Performance ernst nehmen — und bauen Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen. Das Ziel: Wachstum, das sich in CAC, LTV und Profitabilität messen lässt.
Aufgaben
- Team führen: Du verantwortest ein Team aus Performance Marketing Manager:innen, gibst Feedback, coachst und entwickelst Talente weiter.
- Standards setzen: Du definierst, wie Kampagnen gefahren, getestet und reported werden — und baust Playbooks, die Qualität skalierbar machen.
- Strategische Account-Verantwortung: Du führst Schlüssel-Accounts strategisch, springst rein, wo es zählt, und weißt, wann du loslässt.
- Media Buying, Creative & Funnel: Du sorgst dafür, dass Briefings, Landingpages und Offer-Mechaniken zusammenspielen.
- AI nutzen: Als echten Workflow-Multiplikator, nicht als Deko.
Qualifikation
- 4-5 Jahre+ praktische Erfahrung im Paid Social (Meta & TikTok)
- Background im DTC- und/oder Agenturumfeld
- Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung von Vorteil
- Hands-on Mentalität
- Deutsch & Englisch fließend
Benefits
- Remote-First mit Office-Option in Berlin
- Klarer Entwicklungspfad Richtung Head of Paid Social
- Echte Entscheidungsfreiheit ohne endlose Freigabe-Loops
- Budget für Tools, Weiterbildung und alles, was dich und dein Team weiterbringt
- 30 Tage Urlaub, Urban Sports und übliche Benefits
Bereit für den nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Team Lead Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Agentur und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Paid Social und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Paid Social (m/w/d) in Performance Agentur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Paid Social hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen von DTC-Brands und wie sie ihre Zielgruppen ansprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und Standards zu setzen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung zu beantworten. Denk an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder Talente entwickelt hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Performance-Agentur zu erfahren. Frage nach den Werten und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.