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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teamprozesse und organisiere spannende Events für unsere Tandem-Community.
- Arbeitgeber: Start with a Friend verbindet Menschen und fördert lokale Netzwerke.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamatmosphäre und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, aktiv zur Integration und zum sozialen Miteinander beizutragen.
Du koordinierst Teamprozesse vor Ort;Du gewinnst neue Mitglieder für das Team und arbeitest sie ein;Du organisierst Teamtreffen und moderierst sie; Du hast die Stimmung im Team im Blick. Du sorgst für eine gute Atmosphäre durch Teambuilding- Maßnahmen;Du unterstützt bei der Organisation von Events für unsere Tandem-Community;Du baust lokale Netzwerke auf und pflegst sie. Dafür triffst du dich auch mit Kooperationspartner*innen;Du koordinierst die lokale Öffentlichkeitsarbeit. Du machst SwaF am Standort bekannter;Du betreust das E-Mail-Postfach am Standort;Du arbeitest mit der Koordination für Vermittlung am Standort und dem Bundesteam von Start with a Friend zusammen.
Minijob Standortkoordinator*in Arbeitgeber: Start with a Friend e.V.
Kontaktperson:
Start with a Friend e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob Standortkoordinator*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Suche nach lokalen Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Teamarbeit und Community-Building beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich als potenzieller Standortkoordinator*in positionieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten in der Moderation! Überlege dir, wie du Teammeetings effektiv gestalten kannst. Vielleicht kannst du ein paar Techniken zur Teambildung ausprobieren und diese in Gesprächen oder bei Events vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über lokale Kooperationspartner*innen und deren Arbeit. Wenn du bereits Ideen hast, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte, bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Teamarbeit und Community-Events zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Tandem-Community. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und deine Leidenschaft für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob Standortkoordinator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Standortkoordinator*in interessierst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder Teambuilding-Maßnahmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen in der Teamkoordination, Öffentlichkeitsarbeit oder im Aufbau von Netzwerken.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start with a Friend e.V. vorbereitest
✨Sei bereit, deine Teamkoordinationserfahrungen zu teilen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teamprozesse koordiniert hast. Zeige, wie du neue Mitglieder integriert und Teammeetings organisiert hast.
✨Demonstriere deine Teambuilding-Fähigkeiten
Erkläre, welche Teambuilding-Maßnahmen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese zur Verbesserung der Teamatmosphäre beigetragen haben. Das zeigt dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sprich darüber, wie du lokale Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Nenne spezifische Kooperationspartner*innen, mit denen du zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten im Networking zu unterstreichen.
✨Öffentlichkeitsarbeit verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du SwaF am Standort bekannter gemacht hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
