Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München
Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München

Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und unterstütze Startups bei der Zusammenarbeit mit Corporates.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Innovationsbereich mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro mit Poolzugang.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Innovationsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und individueller Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt beim Accountmanagement anspruchsvoller Corporates und leitest kleinere Accounts eigenständig.
  • Du übernimmst das Projektmanagement für dynamische Innovationsprojekte, wie z. B. Inkubationsprogramme, Accelerationsprogramme und Startup‑Kooperationen.
  • Dabei organisierst, steuerst und realisierst du die Projekte strukturiert und führst Kund:innen souverän durch komplexe Innovationsvorhaben.
  • Du entwickelst bestehende Innovationsprogramme strategisch, inhaltlich und methodisch weiter.
  • Du konzipierst und realisierst Trainings und Workshops rund um Entrepreneurship, Intrapreneurship und Innovationsmanagement.
  • Du vermittelst Methoden, Tools und Mindsets praxisnah, inspirierend und mit echtem Impact.
  • Du matchst Startups mit Konzernen, Institutionen und Mittelständlern und schaffst nachhaltige Kooperationen.
  • Du begleitest Proofs of Concept, pilotierst Lösungen und unterstützt die Validierung direkt beim Kunden.
  • Du begleitest Corporate Startups als Business Builder von der Idee bis zur Marktreife.
  • Du coachst Corporate‑Startup‑Teams als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und schärfst Geschäftsmodelle, Value Propositions und Go‑to‑Market‑Strategien.
  • Du wirst aktiver Teil unseres Innovationsökosystems.
  • Dabei baust du starke Beziehungen in der Industrie‑ und Startup‑Welt auf, pflegst dein Netzwerk und bringst relevante Player zusammen.
  • Du unterstützt das Team mit fundierten Recherchen, z. B. zu Trends, Märkten und Wettbewerbern.

Dein Profil

  • Du hast (mehrjährige) Erfahrung im Innovationsmanagement oder Consulting.
  • Du hast idealerweise eigene Gründungs- oder Startup-Erfahrung und erste Erfahrung im Coaching.
  • Du bringst methodisches Know‑how in Lean Startup, Design Thinking oder verwandten agilen Methoden mit.
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im (agilen) Projektmanagement.
  • Du gehst souverän mit gängigen Tools um, z. B. Office Suite, Notion, Slack oder virtuelle Whiteboards.

Kommunikation‑ und Working Style

  • Du überzeugst mit hervorragender Kommunikation und Moderation und trittst professionell und eloquent auf.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und drückst dich schriftlich und mündlich klar und überzeugend aus.
  • Du arbeitest motiviert, eigenverantwortlich und unternehmerisch, bist ein echter Teamplayer und gehst offen auf Menschen zu.

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Innovationsökosystemen.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, viel Gestaltungsfreiheit und Offenheit für neue Ideen, Impulse und Methoden.
  • Integration in ein aufgeschlossenes, dynamisches und motiviertes Team, das verschiedenste Projekte und Aufgaben gleichzeitig stemmt und die anspruchsvolle Arbeit mit Tiefgang sowie einer großen Portion Humor und Spaß verbindet.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, Neues zu erfahren und zu lernen.
  • Freizeitfreundliche Arbeitskultur, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Lernmöglichkeiten bei hochmotivierten Kolleg:innen mit umfassender Expertise im Projekt‑, Accelerator‑, Innovations‑ und Veranstaltungsmanagement.
  • Zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Unternehmen, Gründerszene und Universitäten.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in hochmodernem Büro mit tollen Kollaborationsräumen und Poolzugang.

Deine Bewerbung

Bitte sende uns deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einer kurzen Übersicht, in der du in drei kurzen Stichpunkten erklärst, warum du besonders gut zu uns passt, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!

Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München Arbeitgeber: Start2 Group GmbH

Start2 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem dynamischen Team, das Spaß an der Arbeit hat, bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Innovationsökosystem. Die hochmodernen Büros in München schaffen eine inspirierende Atmosphäre für Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
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Kontaktperson:

Start2 Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Meetups oder Webinare, die sich um Innovation und Startups drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Innovationsprojekte informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Manager - Startup Matching (m/w/d) München

Innovationsmanagement
Projektmanagement
Accountmanagement
Coaching
Lean Startup
Design Thinking
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
Netzwerkaufbau
Marktforschung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Innovationskraft und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Sei kreativ bei deiner Übersicht!: In der kurzen Übersicht, in der du erklärst, warum du gut zu uns passt, sei kreativ! Nutze drei prägnante Stichpunkte, um deine Stärken und deine Motivation klar und überzeugend darzustellen. Zeig uns, was dich besonders macht!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start2 Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Innovation Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement und Projektmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach ihren Erfahrungen. Das gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Interview nutzen kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Lean Startup, Design Thinking und agilen Methoden demonstrieren. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln oder Projekte erfolgreich zu managen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für zukünftige Innovationsprojekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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Start2 Group GmbH
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